Addetto/a alla cassa 20% - 100% (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 20–100%
- Luogo
- Rapperswil
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Rapperswil SG | Part-time 20%-100% | a tempo determinato | dal 01.11.2026 al 31.12.2026 |
Addetto/a alla cassa 20% - 100% (m/f/d) #
Natale con Manor - un periodo vivace e unico nel commercio al dettaglio! Desideri vivere da vicino questa atmosfera speciale e diventare parte del nostro team? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! ##
Sei pronto per una sfida entusiasmante nel periodo pre-natalizio? Per rafforzare il nostro team nell'area cassa presso la sede di Rapperswil, cerchiamo un/una addetto/a alla cassa 20% - 100% motivato/a e impegnato/a - a tempo determinato dal 01.11.2026 al 31.12.2026. Aspettati un team caloroso, compiti variegati e una fantastica atmosfera di lavoro! ##
La tua responsabilità
- Ti assicuri un processo fluido alla cassa e un check-out professionale, in cui i nostri clienti si sentano pienamente a proprio agio.
- La cordialità è il tuo secondo nome - accogli attivamente e con gentilezza.
- Ti occupi degli ordini dei clienti e promuovi la Manor Mastercard.
- E naturalmente fai parte anche del team di vendita e offri supporto con consigli e azioni.
Il tuo profilo
- L'esperienza alla cassa è un plus, hai un buon senso per i numeri e conosci i diversi mezzi di pagamento.
- Ti piace operare alla cassa e hai un intuito per i nostri clienti esigenti. Mantieni la calma e la visione d'insieme anche con un alto afflusso di clienti.
- Ti distinguono la tua carica positiva e il tuo aspetto curato.
- Parli fluentemente tedesco e sei flessibile per turni dal lunedì al sabato e per le vendite della domenica.
La nostra offerta
- Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i Food Märkte
- Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
- 5至7 settimane di vacanza
- 3 settimane di congedo di paternità retribuito e possibilità di fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo
- Sabbatical di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego
- Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul capitale di risparmio
In Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.
Interessato/a?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online dettagliata. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidarsi» e si parte! Purtroppo non possono essere elaborate le candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.
Il tuo contatto
Camille Vicquery
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa