Responsable d'équipe Vie résidentielle Enfants & Adolescents 80-90%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Taux d’occupation
- 80–90%
- Lieu
- Luzern
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Les personnes ayant un handicap physique ou multiple participent à la vie selon leurs possibilités et sont incluses dans la société. À la Stiftung Rodtegg, nous travaillons chaque jour à cet objectif : de manière professionnelle, optimiste, engagée, interdisciplinaire et partenariale.
Nous recherchons, pour le 1er décembre 2026 ou selon accord, une
Responsable d'équipe Vie résidentielle Enfants & Adolescents 80-90% ##
Tes tâches ###
- Direction d'un groupe de vie pour enfants et adolescents ayant un handicap physique et multiple
- Assurer une prise en charge individuelle et professionnelle en collaboration avec l'équipe
- Direction technique et personnelle de l'équipe, incluant la planification des interventions, le développement du personnel et l'assurance qualité
- Participation active à la collaboration interdisciplinaire ainsi qu'assurance de structures claires et fiables
- Participation technique au développement des offres, concepts et processus dans les domaines de l'hébergement et des loisirs (par ex. internat hebdomadaire, offres de décharge)
- Collaboration dans le quotidien de l'accompagnement
- Collaboration avec les proches ainsi qu'avec les spécialistes internes et externes
Tu apportes ###
- Formation en pédagogie sociale (FH/HF) ou une qualification équivalente
- Formation continue dans le domaine du management ou la volonté d'en suivre une
- Style de direction participatif ainsi que le plaisir de développer ensemble l'équipe et le domaine
- Fortes capacités organisationnelles et conceptuelles ainsi qu'une méthode de travail structurée
- Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique et aisance dans l'utilisation des outils de travail numériques
- Atout : formation de formateur en entreprise ou de guide pratique (PA)
Ce qui t'attend ###
- Équipe engagée : Une équipe motivée t'attend, ouverte au développement et souhaitant façonner la collaboration avec toi.
- Culture de la valorisation : Nous structurons notre travail autour des personnes que nous accompagnons. Avec les valeurs d'autonomie, de dialogue et de durabilité, nous vivons notre vision : « Une vie bonne pour tous »
- Avantages Rodtegg : Conditions de travail équitables, un restaurant propre à l'établissement avec des menus saisonniers, des possibilités de formation interne, ainsi que des avantages attractifs pour les loisirs (par ex. Pilatusbahnen)
Cela te semble passionnant ? Alors postule et deviens membre de notre équipe - de manière très simple en utilisant le « tu » ! ###
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours