Assistant·e de soins en service de nuit - en tant que remplaçant·e

Tes tâches ###

• Tu contribues à garantir la qualité des soins de manière adaptée à la situation et tu réponds avec attention aux besoins individuels de nos patientes et patients
• Dans ta fonction de remplaçant·e, tu soutiens les professionnels de soins durant la nuit dans les soins et l'accompagnement de nos patientes et patients et tu participes à la mise en œuvre des mesures de soins
• Tu accueilles les différentes demandes avec sensibilité, calme et souveraineté, créant ainsi sécurité et confiance

Ton profil ###

• Formation terminée en tant qu'AGS AssistentIn Gesundheit und Soziales ou en tant qu'assistant·e de soins
• Expérience professionnelle dans un hôpital, une clinique de rééducation ou un environnement de soins comparable
• Plaisir du contact avec les personnes âgées ainsi qu'un comportement valorisant et empathique
• Sens aigu du service et un bon flair pour les besoins de nos patientes et patients
• Grande flexibilité, fiabilité ainsi qu'un mode de communication ouvert et intégratif
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Chez nous, tu bénéficies de concepts de soins et d'accompagnement approfondis, d'une très bonne offre de formation continue interne et externe ainsi que d'une collaboration interprofessionnelle dynamique, étroitement connectée et valorisante.

Le poste est orienté vers le service de nuit.

Nous te proposons un travail intéressant, responsable et diversifié au sein d'une institution bâloise animée et renommée.

Si tu apprécies le contact avec les personnes âgées et que tu souhaites apporter ton expérience, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne avec un dossier de candidature complet.

Pour de plus amples renseignements, Mme Sandra Pfammatter, directrice des soins, Tel. +41 61 266 63 07, se fera un plaisir de te répondre.

Notre offre ###

Job-Ticket TNW au tarif jeunesse

Restaurant du personnel avec repas à prix réduit

Pause payée avec Znüni gratuit

Soutien généreux pour les formations continues externes

Prestations sociales équitables et règlement de vacances attractif

Prestation de prévoyance, même avec des taux d'occupation partiels faibles

Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel

Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs

Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant