Rédacteur de podcast culturel sériel (h/f) 80% - (limité à 3 ans)

La NZZ compte parmi les entreprises de médias privées les plus importantes de Suisse. Nous nous concentrons sur un journalisme indépendant de haute qualité et défendons une vision du monde libérale. Avec nos produits, nous offrons quotidiennement orientation et inspiration à nos utilisateurs et utilisatrices. Outre nos deux fleurons « Neue Zürcher Zeitung » et « NZZ am Sonntag », divers autres titres, séries d'événements, podcasts et formats TV font partie du portefeuille.

Rédacteur de podcast culturel sériel (h/f) 80% - (limité à 3 ans)

Pour le développement et la production d'un podcast culturel sériel au format storytelling, nous recherchons, dans le cadre d'un nouveau pourvoi de poste au 1er décembre 2026 ou d'un commun accord, une personnalité engagée ayant le sens du podcasting innovant.

Tes tâches

• Développement de format
• Recherche de thèmes, recherche et conception pour 2 séries de podcasts par an
• Head-auteur / Head-reporter
• Réalisation
• Traitement cross-média
• Distribution

Ton profil

• Expérience journalistique dans le domaine du podcast ou de l'audio, en particulier dans les formats narratifs
• Forte affinité avec l'expertise sur les thèmes historiques et culturels
• Bonne connaissance du paysage culturel suisse
• Capacité, en tant que reporter, à mener de bonnes conversations et à penser en scènes
• Très bonne connaissance des logiciels de montage audio
• Goût pour l'expérimentation et la créativité dans la manipulation des sons originaux, de la musique et de nouvelles formes acoustiques
• Plaisir à coordonner et à concevoir
• Capacité à traiter les sujets de manière cross-média
• Présence assurée

Notre offre

• Développement d'un nouveau format avec de nombreuses possibilités d'innovation, avec une grande responsabilité personnelle et de la flexibilité
• Combinaison passionnante de travail conceptuel, d'activité de reporter et de travail de production - tu vois ton produit prendre vie à tous les niveaux
• Un environnement de travail diversifié grâce à une étroite collaboration avec les équipes des rédactions Feuilleton et Podcasts
• Nombreuses possibilités de formation continue (internes et externes)
• Lieu de travail central au cœur de Zürich

Dana Stauffer, HR Manager
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