Généraliste RH 50-60%

Souhaitez-vous assumer une fonction RH dans laquelle vous pouvez réellement faire bouger les choses ? Ici, vous avez la possibilité de concevoir l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs de manière autonome, d'apporter vos propres idées et de développer activement les processus RH. Dans un environnement international avec des circuits de décision courts, un poste à temps partiel varié vous attend avec une véritable marge de manœuvre – et ce, avec un taux d'activité qui se concilie idéalement avec d'autres aspects de la vie.

Infos entreprise
Notre client est une entreprise d'activité internationale basée à Uzwil. L'entreprise offre un environnement de travail moderne, des hiérarchies plates et la possibilité de participer activement à des thématiques RH pertinentes.

Ce que l'entreprise offre

• Conditions d'engagement attractives selon la CCT MEM
• Semaine de 40 heures pour un taux d'activité de 50–60 %
• Au moins 25 jours de vacances
• Lieu de travail facilement accessible à Uzwil avec des places de parking gratuites directement sur place
• Environnement international avec beaucoup de responsabilité individuelle et de variété

Ce qui vous attend

• Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs – de l'entrée à la sortie – pour environ 50 collaborateurs sur le site d'Uzwil
• Mise à disposition des données pour le cycle de paie (sans traitement de la paie)
• Préparation des évaluations et rapports mensuels, y compris les travaux de clôture mensuels et annuels
• Personne de contact pour les supérieurs hiérarchiques ainsi que pour les collaborateurs sur toutes les questions relatives aux RH
• Responsabilité de la gestion du temps et des absences
• Accompagnement du processus de recrutement en étroite collaboration avec les supérieurs hiérarchiques
• Réalisation de projets RH et développement des processus RH existants
• Collaboration active à la numérisation dans le domaine des RH
• Soutien de la direction

Ce que notre client souhaite

• Expérience approfondie dans le domaine des RH, idéalement en tant que généraliste RH
• Connaissances en droit du travail suisse ainsi qu'expérience avec le cycle de vie des collaborateurs
• Maîtrise des systèmes RH et bonnes connaissances informatiques
• Mode de travail indépendant, structuré et orienté solutions
• Plaisir à communiquer et à collaborer avec différents groupes de parties prenantes
• Lieu de résidence dans la région d'Uzwil ou bonne accessibilité du site