Assistant·e social·e HES (80%)

La commune de Risch est une organisation progressive et dynamique du secteur public, qui jouit d'une grande confiance de la part de ses 11-800 habitants. Cela est grâce à l'engagement quotidien d'environ 300 collaborateurs, chez qui l'orientation vers le service et la recherche de solutions fait partie intégrante de l'identité.

Le département Social/Santé se compose des domaines Générations et Société, du Travail social scolaire ainsi que des Services sociaux avec un total de 24 collaborateurs.

Pour un remplacement temporaire suite à un congé maternité, nous recherchons du 1er mars 2027 au 30 septembre 2027 un/une

Assistant·e social·e HES (80%)

Vos tâches

• Évaluation et octroi de l'aide sociale économique conformément aux bases légales (SHG, SHV, directives SKOS, instructions internes)
• Accompagnement, conseil et orientation vers des centres spécialisés
• Mise en œuvre et accompagnement de mesures d'intégration
• Réclamation de prestations auprès de tiers
• Conseils courts volontaires et orientation vers des spécialistes/centres spécialisés appropriés pour des questions dans le domaine social
• Soutien administratif des client·e·s avec l'aide de l'administration sociale
• Collaboration avec les autorités, les instances et les services spécialisés
• Si nécessaire, participation à des commissions spécialisées et à des projets du département

Nos exigences

• Diplôme en travail social HES ou une formation équivalente avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide sociale économique
• Résistance au stress, flexibilité ainsi qu'aptitude au travail d'équipe et à la gestion des conflits
• Compréhension des personnes en situation de vie difficile ainsi que l'empathie mais aussi la capacité d'affirmation
• Capacité de compréhension rapide, méthode de travail efficace et orientée vers les solutions
• Très bonne expression orale et écrite en allemand
• Très bonnes connaissances informatiques (applications Office, CMI et Klib)

Nos prestations

Chez nous, la satisfaction de la population est au centre de nos préoccupations. Nous nous engageons avec clarté, respect et une grande compréhension du service pour une commune fonctionnelle et agréable à vivre. La reconnaissance marque notre quotidien : nous écoutons, prenons les préoccupations au sérieux et entretenons un échange ouvert et collégial.

Nous faisons confiance à l'initiative personnelle de nos collaborateurs et laissons de l'espace pour un travail indépendant ainsi que pour des décisions responsables. L'innovation et l'initiative sont les bienvenues chez nous - nous pensons de manière prévoyante et empruntons de nouvelles voies avec courage. Ce faisant, nous agissons toujours avec vision et assumons la responsabilité de solutions durables qui créent un avantage à long terme.

Grâce à des horaires de travail flexibles, vous pouvez planifier votre temps de travail de manière autonome et l'adapter aux besoins de l'activité. La possibilité de télétravail (Homeoffice) existe. De plus, nous offrons des prestations sociales surobligatoires et une rémunération adaptée aux performances. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages d'un emploi à la commune ici.

Contact

Vous vous sentez concerné·e et possédez les qualifications nécessaires ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Via le lien suivant, vous pouvez soumettre votre candidature rapidement et facilement en ligne « postuler ici ».

Pour des renseignements téléphoniques, Mme Michelle Burla, responsable des Services sociaux, tél. 041 554 26 92, se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !