Spécialiste en soins infirmiers en psychiatrie Spitex FH/HF (50-60%), accompagnement de crises peripartales

Pour le nouveau projet d'accompagnement de crises peripartales chez Meliso, nous recherchons pour janvier 2027 ou selon accord une personnalité engagée en tant que

Spécialiste en soins infirmiers en psychiatrie Spitex FH/HF (50-60%), accompagnement de crises peripartales ##

Souhaitez-vous participer activement à la conception et au développement d'une nouvelle offre au sein d'une équipe interdisciplinaire et d'une organisation existante ?

Nous nous réjouissons alors de trouver un professionnel intéressé, engagé et responsable, qui s'impliquera avec dévouement dans la phase de mise en œuvre de notre projet interdisciplinaire.

La période de transition sensible autour de la grossesse, de l'accouchement et de la petite enfance nécessite de multiples adaptations internes et externes, ce qui représente une crise émotionnelle pour certaines familles. Le projet d'accompagnement de crises peripartales doit accompagner et soutenir les familles de manière ambulatoire à domicile durant cette période de transition.

Vos tâches

• Participation active à la mise en place et à la mise en œuvre du nouveau projet pilote
• Co-développement de processus, de structures et d'offres
• Réalisation d'évaluations des besoins psychiatriques et enregistrement des besoins de soutien individuels des familles en situation de crise peripartale dans leur environnement domestique, conformément aux directives cantonales en vigueur
• Gestion de cas, planification des soins ainsi qu'accompagnement et soutien des familles en situations de crise peripartale en concertation avec la direction spécialisée
• Case Management et collaboration interprofessionnelle et mise en réseau avec des spécialistes internes et externes en concertation avec la direction spécialisée
• Observation continue et évaluation professionnelle de l'état psychique ainsi que des besoins de soutien
• Si nécessaire, gestion des médicaments et accompagnement dans la mise en œuvre des mesures thérapeutiques en concertation avec la direction spécialisée et l'équipe de traitement interdisciplinaire
• Documentation professionnelle et participation à l'assurance qualité
• Travail sensible au trauma et orienté vers l'attachement avec les familles en situation de crise

Votre profil

• Formation de spécialiste en soins infirmiers diplômé(e) HF ou BSc en soins FH, dans le domaine spécialisé de la psychiatrie
• Au total au moins deux ans d'expérience professionnelle à un taux d'occupation de 100% dans le domaine spécialisé de la psychiatrie (une expérience professionnelle plus longue est nécessaire pour un temps partiel)
• Expérience dans les soins psychiatriques ambulatoires et à domicile
• Expérience dans l'enregistrement, la planification, la réalisation et l'évaluation des prestations de Spitex psychiatrique sur la base des besoins individuels de soins et de soutien, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire
• Expérience dans les soins somatiques
• Expérience en Case Management et en collaboration interprofessionnelle
• Idéalement, expérience dans l'accompagnement de systèmes familiaux lors de crises peripartales ainsi que des connaissances dans les domaines du développement de l'attachement, de la grossesse, de l'accouchement et de la petite enfance - ou la volonté de se former spécifiquement dans ces domaines
• La volonté de se développer continuellement sur le plan personnel et professionnel au sein d'une équipe interdisciplinaire
• Personnalité ouverte, attentive et responsable
• Mode de travail autonome, résistant au stress et orienté vers l'équipe
• Plaisir à la collaboration interdisciplinaire et à la mise en place d'une nouvelle offre
• Permis de conduire de catégorie B disponible

Nous offrons

• La possibilité de participer activement dès le début à la conception d'un projet pionnier innovant
• Une activité porteuse de sens au sein d'une équipe interdisciplinaire engagée
• Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de développement
• Des conditions de travail flexibles et équitables

Début du poste : janvier 2027 d'abord au salaire horaire, dès février 2027 engagement fixe avec un taux de 50-60% ou selon accord