Travailleur:se social:e 60-80% (durée déterminée pour 1 an)

Nous sommes un service social comptant près de 20 collaborateurs et fournissons une partie importante des prestations dans les domaines de l'aide sociale économique, de la protection des adultes et des mineurs, du travail social scolaire, de l'aide alimentaire ainsi que de la garde d'enfants complémentaire à la famille. Ensemble avec différents acteurs, nous soutenons nos client·e·s avec passion et humour afin qu'ils développent la plus grande autonomie possible, assument la responsabilité de leurs propres actes et participent à la vie sociale. Déjà aujourd'hui, notre charge de cas correspond aux recommandations professionnelles les plus récentes. Afin de garantir également cette situation de départ à l'avenir, nous agrandissons notre équipe avec un poste supplémentaire. Pour renforcer notre équipe motivée et solidaire, nous recherchons, avec effet immédiat et pour une durée déterminée de 1 an, un:e travailleur:se social:e engagé:e à 60-80%.

Tes tâches ##

• Octroi de prestations d'aide sociale conformément à la législation sur l'aide sociale et gestion autonome des dossiers de soutien
• Gestion de mandats ainsi que des investigations dans la protection des adultes et des mineurs sur mandat de la KESB, incluant la gestion des revenus et de la fortune ainsi que la surveillance de la comptabilité et du classement
• Consultations préventives et aiguillages vers des services spécialisés
• Mise en réseau et coordination avec des services spécialisés et des autorités externes
• Autres tâches après accord

Ton profil ##

• Diplôme HES en travail social ou formation équivalente
• Expérience dans l'aide sociale économique ainsi que dans la protection des adultes et des mineurs
• Connaissances approfondies dans le domaine de la subsidiarité ainsi que dans les questions d'assurances sociales
• Haute compétence sociale dans la relation avec des personnes vivant des situations de vie difficiles
• Méthode de travail structurée, prévoyante, autonome ainsi qu'orientée vers les objectifs et les solutions
• Personnalité résiliente, capable de travailler en équipe et orientée vers le service
• Excellente expression orale et écrite
• Grande affinité avec les systèmes informatiques
• Personnalité proactive et engagée avec une haute compréhension de la qualité et du service
• Capacités de communication marquées

Tes perspectives ##

• Conditions de travail attractives : Emplacement facile d'accès avec un équipement de bureau moderne, horaires de travail flexibles avec une semaine de 41 heures ainsi que des possibilités de stationnement à prix abordable à proximité immédiate et une connexion optimale aux transports publics. Des fruits, du café et du thé sont disponibles gratuitement chaque jour.
• Activité variée : Tâches responsables et diversifiées au sein d'une équipe engagée, innovante et collégiale. Une intégration soignée ainsi qu'un environnement de travail moderne et professionnel te soutiendront de manière optimale lors de ton entrée en fonction.
• Collaboration valorisante : Des voies de communication ouvertes, des échanges réguliers ainsi que des événements communs favorisent un climat de travail agréable et orienté vers l'équipe. Nous pratiquons une culture du "tu" ouverte et nous nous rencontrons d'égal à égal dès le processus de candidature.
• Conditions d'engagement modernes : Larges possibilités de formation initiale et continue, la possibilité de congés non payés ainsi que des primes en cas de placement réussi de nouveaux collaborateurs. En plus des allocations familiales, vous avez droit à des allocations de garde. La commune prend en charge une part employeur supérieure à la moyenne pour la caisse de pension.
• Engagement à durée déterminée : Le poste est limité à 1 an à compter de l'engagement. En cas de développement correspondant des besoins du poste et d'une bonne collaboration mutuelle, il existe la possibilité de prolonger l'engagement à durée déterminée ou de le transformer en un engagement fixe.