Travailleur/se social/e HES (80%)

La commune de Risch est une organisation progressive et dynamique du secteur public, qui bénéficie d'une grande confiance de la part de ses plus de 11'800 habitants. Cela est dû à l'engagement quotidien des quelque 300 collaborateurs, pour qui l'orientation vers le service et la recherche de solutions fait partie de l'identité. Le département Social/Santé se compose des domaines Générations et Société, du travail social scolaire ainsi que des Services Sociaux, avec un total de 24 collaborateurs. Pour un remplacement temporaire de maternité, nous recherchons du 1er mars 2027 au 30 septembre 2027 un/e travailleur/se social/e HES (80%)

Vos tâches

• Clarification et octroi de l'aide sociale économique conformément aux bases légales (SHG, SHV, directives SKOS, instructions internes)
• Accompagnement, conseil et orientation vers des centres spécialisés
• Mise en œuvre et accompagnement de mesures d'intégration
• Faire valoir les prestations de tiers
• Conseils courts volontaires et orientation vers des spécialistes/centres spécialisés appropriés pour des questions dans le domaine social
• Soutien administratif des client et clientes à l'aide de l'administration sociale
• Collaboration avec les autorités, les instances et les services spécialisés
• Si nécessaire, participation à des commissions spécialisées et à des projets du département

Nos exigences

• Diplôme en travail social HES ou une formation équivalente avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aide sociale économique
• Résistance au stress, flexibilité ainsi que capacité de travail en équipe et de gestion de conflits
• Compréhension des personnes en situations de vie difficiles ainsi que capacité d'empathie mais aussi d'affirmation de soi
• Compréhension rapide, méthode de travail rapide et orientée solutions
• Très bonne expression orale et écrite en allemand
• Très bonnes connaissances informatiques (applications Office, CMI et Klib)

Nos prestations
Chez nous, la satisfaction de la population est au centre de nos préoccupations. Nous nous engageons avec clarté, respect et une grande compréhension du service pour une commune fonctionnelle et agréable à vivre. La reconnaissance imprègne notre quotidien : nous écoutons, prenons les préoccupations au sérieux et entretenons un échange ouvert et collégial. Nous faisons confiance à l'initiative personnelle de nos collaborateurs et laissons de l'espace pour un travail indépendant ainsi que pour des décisions responsables. L'innovation et l'initiative sont les bienvenues chez nous -- nous pensons avec prévoyance et empruntons de nouvelles voies avec courage. Ce faisant, nous agissons toujours avec clairvoyance et assumons la responsabilité de solutions durables qui créent des bénéfices à long terme. Grâce à des horaires de travail flexibles, vous pouvez planifier votre temps de travail de manière autonome et l'adapter aux besoins de l'entreprise. Il existe la possibilité de télétravail. De plus, nous proposons des prestations sociales surobligatoires et une rémunération conforme aux prestations. Vous trouverez plus d'informations sur les avantages d'un emploi à la commune [ici](< >).

Contact
Vous vous sentez concerné(e) et possédez les qualifications nécessaires ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Vous pouvez soumettre votre candidature rapidement et facilement en ligne via le lien suivant <<[postuler ici>>.](< >) Pour des renseignements téléphoniques, Mme Michelle Burla, responsable de secteur des Services Sociaux, Tel. , se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! j4id10444817jm j4it1042jm j4iy26jm