Aide étudiant(e) (m/f/d) dans l'Assistance Technique 60-100%

Medicall est le prestataire de services unique en Suisse pour les personnes du monde entier, 24 heures sur 24. Chaque jour, nous soutenons avec beaucoup de cœur et de compétence des personnes en situation d'urgence - ce défi garantit une activité passionnante et porteuse de sens.

Tâches principales

Vous cherchez un travail passionnant où vous pouvez vraiment faire la différence ?

Pour les mois d'octobre à décembre, nous recherchons des étudiants motivés qui souhaitent nous soutenir dans l'Assistance.

Ce qui vous attend :

• Contact direct avec des personnes dans des situations difficiles
• Organisation et coordination de prestations d'aide en Suisse et à l'étranger
• Travail dans un environnement international avec différentes langues
• Une équipe engagée qui vous soutient et vous forme

Avez-vous éveillé votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Vos compétences et talents

• Vous avez obtenu une maturité, une école de commerce ou un apprentissage terminé dans le domaine commercial et êtes peut-être inscrit dans une université ou une haute école spécialisée et cherchez un emploi pendant les vacances semestrielles
• Vous êtes prêt à travailler en système de shifts et occasionnellement le week-end (2-3 fois par mois)
• En plus de l'allemand comme langue maternelle, vous parlez français au niveau B2, toute autre langue est un avantage (particulièrement l'italien)
• Un haut sens du service et le plaisir du contact par téléphone vous caractérisent
• Vous êtes serviable et aimez aider les gens
• Vous êtes techniquement compétent et pouvez vous familiariser rapidement avec les systèmes informatiques
• Dans les situations hektiques, vous gardez votre calme et restez positif

Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous

• Une poursuite d'activité après l'engagement à durée déterminée est possible après accord
• Un haut degré de responsabilité individuelle
• Système de shifts favorable aux collaborateurs (planification à long terme et bonne répartition des shifts)
• Prestations sociales supérieures à la moyenne
• Culture d'entreprise ouverte et collégiale avec une grande valorisation des collaborateurs
• Diverses réductions sur les prestations d'assurance
• Places de parking gratuites

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