Coordinateur de projet sécurité pour une entreprise prestigieuse ! 100%

Réf 2585262 | Date : 14 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Vous possédez déjà une première expérience en coordination ou gestion de projet ? Vous avez des connaissances en matière de sûreté et de sécurité ? Vous maîtrisez aussi bien le français que l'anglais ? Alors ce poste est fait pour vous !

Coordinateur de projet sécurité pour une entreprise prestigieuse ! 100%
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À propos du rôle

Notre client est un fabricant international dans l'industrie du luxe. L'entreprise recherche un Coordinateur de la sécurité physique pour soutenir les standards internationaux pour les boutiques et les événements avec l'organisation des questions de sécurité. Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous gérerez des projets de sécurité physique, coordonnerez des événements et soutiendrez la mise en œuvre et le suivi des actions de sécurité mondiales.

Tâches de travail
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• Piloter et suivre les actions de renforcement de la sécurité dans les boutiques
• Gérer la logistique et le suivi des actifs de l'entreprise de haute valeur
• Contribuer à la rédaction des standards et méthodologies de sécurité du groupe
• Planifier et soutenir les centres de contrôle de sécurité lors des événements majeurs de la marque
• Assurer la coordination opérationnelle quotidienne pour les projets de sécurité
• Faciliter la gestion du changement et la sensibilisation à la sécurité au sein des équipes internes

Nous recherchons

• Vous possédez déjà une première expérience en gestion de projet
• Vous avez des connaissances de base à avancées en sécurité
• Vous êtes à l'aise avec Excel et les autres outils Office
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Vous êtes disponible pour au moins 3 mois

De plus, vous êtes une personne proactive, analytique et professionnelle qui aime travailler dans des environnements d'équipe. Si tel est le cas, postulez !

Notre processus de recrutement
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Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable.

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