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Collaborateur administratif

Jobup

Type de contrat
Temporaire
Taux d’occupation
100%
Lieu
Vésenaz
Langues
Français, Français
Première publication
Postuler
  • 04 novembre 2026
  • 100%
  • Temporaire
  • français (Courant)
  • Route de Thonon 63, 1222 Vésenaz
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Collaborateur administratif - CDD jusqu-au 30.04.2027 (100%)

Missions du poste au sein du Caredesk Remboursements:

  • Gérer la partie administrative du département Caredesk Remboursements (courrier entrant et sortant)
  • Support aux différentes équipes (Saisie, Gestion, Sociétariat & Comptabilité).

Gestion Opérationnelle :

  • Ouverture, tri et distribution du courrier entrant et sortant
  • Gestion des commandes via la réception de l'entreprise
  • Gestion des étiquettes et des envois pour les assureurs, prestataires et clients
  • Aide et support aux équipes du Caredesk Remboursements en fonction des besoins
  • Traitement des différents listings
  • Classement et archivage des documents
  • Tâches diverses demandées par le responsable hiérarchique.

Votre profil :

  • Au bénéfice d-un CFC d-employé (-e) de commerce ou équivalent
  • Première expérience dans une fonction administrative, idéalement avec une part importante de saisie informatique
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Volontaire et organisé(e)
  • Esprit d'équipe et volonté d-apporter un soutien concret aux différents interlocuteurs
  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
  • Connaissances de base de la LAMal un véritable atout
  • Esprit d-équipe, dynamique et proactif(ve)

Lieu de travail :

Vésenaz (GE)

Modalité de travail :

Poste exercé en présentiel, le télétravail n-étant pas prévu pour cette fonction

Entrée en fonction :
A convenir

Durée du contrat:

Jusqu'au 30.04.2027

Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care :

  • Un cadre de travail agréable et multisites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)
  • Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
  • Des conditions d-assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
  • Un Bilan Social Individuel (BSI) personnalisé et unique pour visualiser d-un coup d-œil les prestations en cas de décès, d-invalidité ou de retraite
  • Un encouragement pour la formation continue
  • Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)

Pour en savoir plus :
https://www.qualibroker-swissriskcare.com/

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Lieu

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