HR-Generalist*in – recherché pour un soutien temporaire avec effet immédiat

Ton domaine de tâches :

• Création et préparation autonomes des rapports mensuels FTE et headcount
• Calcul et enregistrement trimestriels des provisions RH via Excel
• Réalisation d'analyses trimestrielles des absences et de la productivité à l'aide de tableaux croisés dynamiques et de fonctions Excel
• Responsabilité de l'ensemble du processus d'onboarding et d'offboarding, y compris l'accompagnement des collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Life Cycle)
• Traitement efficace de toutes les tâches administratives dans la gestion quotidienne des RH
• Échanges étroits et collaboration bien rodée avec les HR Business Partner (HRBP), la Payroll et l'administration RH.

Ton profil

• Formation commerciale de base ou qualification similaire, une formation continue dans le domaine des RH est un avantage
• Plusieurs années d'expérience en tant que HR-Generalist*in ou dans une fonction comparable
• Forte affinité avec les chiffres ainsi que de très bonnes connaissances d'Excel (en particulier les tableaux croisés dynamiques, les formules et les analyses de données)
• Des connaissances avec Abacus et SAP SuccessFactors sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand (C2), d'autres langues nationales et l'anglais sont un avantage

Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors contactez-nous dès aujourd'hui et envoyez-nous votre dossier de candidature complet via le formulaire en ligne. En cas de questions, nous nous tenons également volontiers à votre disposition par téléphone sous :

Vous trouverez plus d'informations sur nous sous :

j4id10468532jm j4it1145jm j4iy26jm