Coordinateur/trice formation initiale et continue 60%

Le Johanneum est, pour plus de 200 élèves, jeunes ainsi qu'adultes, un lieu de résidence, d'apprentissage et de vie quotidienne. Ils fréquentent l'école spécialisée, clarifient leur choix professionnel, suivent une formation ou travaillent dans les ateliers avec des postes de travail protégés. Environ 250 collaborateurs issus de diverses professions veillent au bien-être des personnes qui nous sont confiées.

Afin de renforcer stratégiquement et opérationnellement la formation initiale et continue au Johanneum, nous recherchons, pour l'accompagnement des apprentis (FaBe/FaGe) et des étudiants (pédagogie sociale HF/FH, agogique du travail), ainsi que pour la coordination des formations continues internes et externes pour l'ensemble du personnel, au 1er janvier 2027 ou d'un commun accord, un/une

Coordinateur/trice formation initiale et continue 60%

Votre domaine d'activité

• Accompagnement des apprentis, des stagiaires et des étudiants
• Assurance qualité : réalisation/vérification des rapports de formation et des qualifications pratiques
• Recruiting : recrutement d'apprentis en collaboration avec les secteurs
• Point de contact pour les questions complexes pour les apprenants/étudiants et les formateurs
• Gestion des interfaces avec les responsables de formation, les secteurs spécialisés, les partenaires de formation et les RH
• Pilotage de la formation continue : planification, organisation et coordination des formations, cours et conférences internes/externes pour les collaborateurs
• Mise en place/entretien de standards et d'outils (modèles, évaluation, planification annuelle) pour l'assurance qualité dans la formation initiale et continue

Votre profil

• Formation supérieure (FH/HF ou équivalent) en travail social, pédagogie, développement du personnel ou formation des adultes
• Expérience dans la coordination de la formation initiale et continue ou dans le développement du personnel
• Compréhension des processus de formation dans les institutions sociales
• Fort en organisation et communication, orienté service
• Appréciateur, résistant au stress, orienté solutions – avec le plaisir de collaborer au-delà des secteurs

Notre offre

• Liberté de conception et travail de structure clair dans une fonction transversale porteuse de sens
• Rôle central dans le développement des jeunes talents et des collaborateurs avec un impact perceptible
• Budget de formation continue et développement professionnel (coaching, conférences spécialisées)
• Voies de décision courtes, équipe engagée, culture collégiale
• Horaires de travail flexibles
• Réductions pour les employés, place de parc extérieure gratuite, lieu de travail à Neu St. Johann dans un environnement proche de la nature

Vos prochaines étapes
Pour toute question, Patricia Defila, responsable RH, 071 995 51 37, patricia.defila@johanneum.ch ou Claudia Engler, responsable de secteur Wohnen, 071 995 52 00, claudia.engler@johanneum.ch, se feront un plaisir de vous répondre.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature par voie électronique à bewerbung@johanneum.ch.