Juriste, 60%

Bouger avec engagement. – C'est l'opportunité d'assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par votre propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Juriste, 60%

Le secrétariat départemental est l'unité de staff et le centre de services du Département de l'Intérieur. Il se divise en départements : Administration, Service juridique, Controlling et Numérisation, Communication, Swisslos-Fonds et les Offices principaux. Il soutient et conseille la cheffe du département et remplit des tâches transversales pour les cinq offices du département. Pour le service juridique, nous recherchons, par accord ou selon accord, un/-e juriste, 60% au lieu de Solothurn.

Votre responsabilité

• Une activité juridique diversifiée vous attend dans le domaine social du service juridique départemental.
• Vous menez des procédures de recours administratif (notamment dans le domaine de l'aide sociale) et traitez des plaintes de surveillance dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'adulte.
• Le traitement des demandes d'indemnisation dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'adulte ainsi que l'examen de demandes provenant de différents domaines juridiques dans le secteur social font également partie de vos tâches principales.
• De plus, vous participez à des projets de lois et de règlements dans le domaine social.

Votre profil

• Vous disposez d'un diplôme universitaire de droit et d'une expérience professionnelle dans le domaine social (notamment l'aide sociale et/ou la protection de l'enfance et de l'adulte). Un brevet d'avocat ainsi que des premières expériences dans la législation sont un avantage.
• La pensée analytique, une grande autonomie et la flexibilité nécessaire pour intervenir dans différents domaines font partie de vos points forts.
• Votre résistance au stress et une expression écrite précise et adaptée au destinataire vous caractérisent.
• Vous faites preuve d'initiative, effectuez les travaux demandés de manière exacte et rapide et appréciez le travail en équipe.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, également pour les cadres
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des compétences individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour des questions professionnelles et personnelles
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Noemi Sprenger
Responsable du secteur social

Convaincu ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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