Giurista, 60%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità percepibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Giurista, 60%

La segreteria dipartimentale è l'ufficio di staff e il centro di servizi del Dipartimento dell'interno. Si suddivide nei dipartimenti Amministrazione, Servizio giuridico, Controlling e Digitalizzazione, Comunicazione, Swisslos-Fonds e negli uffici cantonali. Supporta e consiglia la capodipartimento ed esegue compiti trasversali per i cinque uffici del dipartimento. Per il servizio giuridico cerchiamo, con decorrenza o previo accordo, presso la sede di Solothurn, un/una Giurista, 60%.

La vostra responsabilità

• Vi attende una variegata attività giuridica nell'ambito sociale del servizio giuridico dipartimentale.
• Gestirete procedure di ricorso amministrativo (in particolare nell'ambito dell'assistenza sociale) ed elaborerete reclami di vigilanza nell'ambito della protezione dei minori e degli adulti.
• Anche l'elaborazione di richieste di risarcimento danni nell'ambito della protezione dei minori e degli adulti e l'accertamento di richieste provenienti da diversi ambiti giuridici nel settore sociale fanno parte dei vostri compiti principali.
• Inoltre, collaborerete a progetti legislativi e regolamentari nell'ambito sociale.

Il vostro profilo

• Disponete di una laurea in giurisprudenza e di esperienza professionale nell'ambito sociale (in particolare assistenza sociale e/o protezione dei minori e degli adulti). Il brevetto forense e le prime esperienze nella legislazione sono un vantaggio.
• Il pensiero analitico, un'elevata autonomia e la flessibilità necessaria per l'impiego in diversi ambiti fanno parte dei vostri punti di forza.
• La resistenza allo stress e un modo di esprimersi scritto sicuro nello stile e adatto al destinatario vi contraddistinguono.
• Disponete di iniziativa personale, svolgete i compiti che si presentano in modo esatto e rapido e apprezzate il lavoro di squadra.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione dell'equilibrio tra vita privata e professionale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di assunzione avanzate sulla base di un CCL
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione dei quadri
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di prosecuzione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi impulsivi

Domande?

Noemi Sprenger
Responsabile settore sociale

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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