Responsabile delle Risorse Umane - 60%

• 30 ottobre 2026
• 60%
• Durata indeterminata
• Chemin du Presbytère 12, 1004 Lausanne
• Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch

Le Béjart Ballet Lausanne
ricerca un.e Responsabile delle Risorse Umane al 60%

La funzione è direttamente subordinata alla Direzione

Fondata nel 1987 da Maurice Béjart, il Béjart Ballet Lausanne si distingue come un punto di riferimento internazionale nel mondo della danza e della coreografia.

Situata a Lausanne, la Fondazione BBL, struttura autonoma sovvenzionata dalla Ville de Lausanne, raggruppa un team di circa 70 persone. Ogni anno, i nostri 40 ballerini e ballerine si esibiscono sui più grandi palcoscenici internazionali, contribuendo a far risplendere la nostra istituzione in tutto il mondo. Una performance notevole alla quale contribuiscono attivamente team tecnici e amministrativi motivati.

Se siete alla ricerca di una sfida HR appassionante, che combini in particolare il consulenza al management, il supporto al personale e lo sviluppo di progetti HR, vi incoraggiamo vivamente a inviarci la vostra candidatura.

Responsabile delle Risorse Umane - 60%

La vostra futura missione

• Definire e implementare la politica HR del BBL, in concerto con la Direzione
• Sviluppare e pilotare i diversi processi HR
• Garantire l'applicazione del diritto del lavoro
• Fornire consulenza e supporto ai quadri e al personale per tutte le questioni legate alle HR
• Favorire un contesto propizio alla salute e al benessere del personale
• Accompagnare le situazioni HR, potenzialmente complesse o sensibili
• Organizzare e partecipare ai colloqui di valutazione del personale
• Ottimizzare la gestione del tempo di lavoro in vigore e la sua applicabilità secondo i regolamenti interni e la legge
• Effettuare il monitoraggio delle assenze
• Gestire la comunicazione interna legata alle questioni HR

Il profilo ideale ricercato:

• Una formazione universitaria in scienze umane con una componente HR o titolo ritenuto equivalente
• Un'esperienza professionale comprovata di almeno 8 anni in una funzione di Responsabile HR, preferibilmente in un ambiente vicino al mondo artistico.
• Un'ottima padronanza dei processi HR, così come un'esperienza confermata nella loro implementazione. Una buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali.
• Una capacità di ascolto con un'intelligenza emotiva elevata, che permetta di analizzare finemente situazioni complesse e di trasmettere naturalmente messaggi sensibili con tatto.
• Un forte spirito di sintesi e di risoluzione dei problemi, adottando al contempo una visione globale e una capacità di prendere iniziative.
• Saper fare in materia di gestione del cambiamento, conduzione di progetti HR e qualità redazionali nell'elaborazione di documenti.
• Lingua madre francese e padronanza dell'inglese (lettura, parlato e scritto).
• Padronanza degli strumenti informatici; la conoscenza del software Abacus costituisce un vantaggio

Termine di risposta: 30 novembre 2026 (tramite Jobup esclusivamente)

Inizio della funzione: da convenire