Missione di Supporto Amministrativo 80%

Ref 2587136 | Date: 23 Oct 2026

Academic Work Switzerland

Unitevi a un attore principale del settore automobilistico a Lausanne! Il nostro cliente ricerca un rinforzo amministrativo strutturato e dinamico da integrare nel suo servizio clienti all'inizio di novembre.

Missione di Supporto Amministrativo 80%
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A proposito del ruolo

In qualità di Supporto Amministrativo, svolgerete un ruolo chiave all'interno del servizio clienti. Assicurerete la gestione amministrativa delle pratiche effettuando al contempo il controllo fisico dei veicoli e il coordinamento con l'officina.

Vi proponiamo
Una missione temporanea di un mese all'80% con forti possibilità di prolungamento e un'integrazione all'interno di un team benevolo.

Mansioni
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Gestione dell'amministrazione del servizio clienti, ispezione dei veicoli e pianificazione degli appuntamenti in officina.

• Effettuare il controllo e lo stato dei luoghi in entrata e in uscita dei veicoli
• Identificare, documentare e notificare eventuali danni
• Gestire i sinistri e assicurare il monitoraggio dello storico dei veicoli
• Contattare i clienti per dichiarare i constati e effettuare il follow-up
• Organizzare e pianificare gli appuntamenti con l'officina meccanica
• Coordinare la disponibilità dei pezzi e vigilare sul rispetto delle scadenze
• Proporre soluzioni di mobilità come veicoli di cortesia se necessario

Cerchiamo

• CFC di impiegato di commercio e/o prima esperienza amministrativa riuscita
• Eccellente padronanza della Suite Office
• Francese fluente sia all'orale che per iscritto
• Forte spirito di organizzazione, rigore e senso di responsabilità
• Eccellente facilità di relazione e senso del servizio clienti

Per avere successo in questa funzione, le vostre competenze personali sono le seguenti:

• Sociale
• Organizzato
• Responsabile

Il nostro processo di reclutamento
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Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima che il processo di reclutamento sia terminato se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende due test: un test di personalità e un test cognitivo. Questi test sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, al fine di garantire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.

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