Assistente del personale 50% (a)

Per la nostra cliente, un'azienda consolidata e di successo, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità affidabile e impegnata per rafforzare il team HR a Schwerzenbach.

Assistente del personale 50% (a)

I Suoi compiti:

• Gestione autonoma di tutta l'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita
• Cura dei dati anagrafici del personale e della rilevazione elettronica delle ore
• Creazione di analisi, report e chiusure HR periodiche
• Elaborazione e inoltro dei dati relativi ai salari e alle assicurazioni sociali al partner payroll esterno
• Gestione amministrativa di casi di infortunio, malattia e assicurativi, nonché collaborazione con assicurazioni e autorità
• Controllo e gestione delle assenze e della documentazione rilevante del personale
• Supporto nel garantire un'elaborazione dei salari corretta e puntuale
• Organizzazione di eventi per i dipendenti e assunzione di vari compiti amministrativi nelle HR
• Sostituzione e sollievo per i responsabili HR
• Collaborazione a progetti HR, in particolare nei settori digitalizzazione, ottimizzazione dei processi e sviluppo dei sistemi HR

Il Suo profilo:

• Formazione commerciale di base
• Almeno 1 anno di esperienza professionale nell'amministrazione HR, nell'assistenza HR o nel settore delle assicurazioni sociali, preferibilmente in una PMI
• Formazione continua nel settore dell'assistenza HR / contabilità HR un vantaggio
• Buona conoscenza della suite MS-Office, in particolare Excel e Word
• Buona affinità informatica e interesse per i processi HR digitali
• Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato, ulteriori conoscenze linguistiche in francese, inglese o italiano sono un vantaggio
• Residenza vicino a Schwerzenbach (massimo circa 45 minuti di tragitto casa-lavoro)
• Marcata comprensione dei processi e approccio orientato alla soluzione
• Elevata iniziativa personale e una spiccata mentalità pratica (hands-on)
• Piacere per i cambiamenti, i progetti e la digitalizzazione

Cosa La aspetta:

• Funzione HR versatile e responsabile con un ampio ambito di attività
• Lavoro autonomo con il relativo margine di manovra
• Attività varia all'interfaccia tra amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali
• Collaborazione a futuri progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi
• Percentuale di lavoro part-time del 50%, distribuita su 3–4 giorni lavorativi o in alternativa su diverse mezze giornate
• Il lunedì e il martedì sono previsti come giorni di presenza

Siamo riusciti a destare il Suo interesse? In tal caso, invii per e-mail la Sua documentazione completa di candidatura inclusa la foto al Signor Mike Altorfer, il quale rimane a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche.

Freestar-People AG
Riedtlistrasse 19
8006 Zürich

Mike Altorfer
Senior Consultant
044 360 93 31
maltorfer@freestar.ch