Responsabile Marketing (u/d) 50-60 %

Siamo un'azienda di successo nel settore della gestione edilizia e delle imprese generali con sede a Zürich e sul Lago Superiore di Zürich. Con il nostro team giovane e dinamico realizziamo grandi progetti impegnativi a Zürich e dintorni, puntando su innovazione, qualità e sostenibilità.

Per rafforzare il nostro team cerchiamo una personalità impegnata e creativa che, in qualità di Responsabile Marketing, collabori strettamente con la direzione e agisca come interfaccia tra le diverse parti coinvolte.

I vostri compiti

• Responsabilità globale per le aree Marketing, PR e comunicazione esterna
• Sviluppo e implementazione della nostra strategia di marketing in collaborazione con la direzione
• Gestione e cura del nostro sito web, dei canali social e della rivista aziendale
• Collaborazione alla pianificazione e all'esecuzione di campagne di marketing ed eventi
• Garanzia del rispetto del nostro Corporate Design (CI/CD) attraverso tutti i canali di comunicazione
• Cura e sviluppo della nostra presenza online
• Collaborazione alla concezione e alla creazione di presentazioni, brochure e documenti per l'acquisizione di progetti
• Contributo di idee proprie e approcci creativi
• Collaborazione con agenzie e partner interni ed esterni
• Partecipazione attiva al nostro progetto A-Vision per lo sviluppo futuro e la sostenibilità

Il vostro profilo

• Diploma commerciale EFZ e una formazione continua nel settore del marketing
• Esperienza professionale nel marketing, idealmente nel settore edilizio o immobiliare o in un'agenzia di comunicazione o marketing
• Creatività e un buon senso per la comunicazione orientata al target
• Uso sicuro degli strumenti di marketing digitale e dei social media
• Spiccata capacità di lavorare in team e alto senso di responsabilità
• Personalità aperta con un modo di lavorare preciso, autonomo e orientato agli obiettivi
• Ottime conoscenze nell'uso di MS Office e idealmente conoscenze in Adobe Photoshop, Adobe InDesign e Prezi
• Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che orale

Offriamo

• Possibilità di apportare idee creative e di contribuire attivamente alla progettazione
• Un'azienda con molto vento fresco – molti dipendenti giovani
• Posti di lavoro moderni in un clima di lavoro collegiale
• Retribuzione proporzionata alle prestazioni con bonus di obiettivo
• Benefit attraenti (assicurazione contro gli infortuni privati, cassa pensioni con piano di risparmio opzionale, Reka-Card con partecipazione del datore di lavoro)
• Parcheggi gratuiti per i dipendenti
• 25 giorni di ferie
• Eventi di team, escursioni e visite ai cantieri molto divertenti

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