HR Administrator 60 - 80 % (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 60–80%
- Luogo
- Bonaduz
- Lingue
- Inglese, Inglese
- Prima pubblicazione
- 06 November 2026
- 60 - 80%
- Posizione permanente
- Bonaduz
Hamilton guida l'innovazione nelle soluzioni sanitarie dal 1950. Unisciti a un team collaborativo con ottimi benefit!
Attività ##
- Supportare l'intero Employee Lifecycle dall'ingresso all'uscita.
- Assistere gli HR Business Partners nelle operazioni quotidiane e nell'amministrazione.
- Gestire i processi di reclutamento, compresi gli annunci di lavoro e il monitoraggio dei candidati.
Competenze ##
- Formazione commerciale completata o qualifica simile; preferibile esperienza HR.
- Competenza nei sistemi HRM come Workday o SAP SuccessFactors.
- Eccellenti capacità comunicative in tedesco; l'inglese è un plus.
Sconti per il personale per molte attività ricreative e servizi
In linea con la visione "Guidiamo l'innovazione per migliorare la vita delle persone", le aziende Hamilton forniscono soluzioni per il settore sanitario dal 1950. Siamo un pioniere innovativo nei ventilatori, nel pipettamento automatizzato e nello stoccaggio di campioni, nonché nello sviluppo di sensori di processo.
Come parte della Business Unit Shared Services (SHS) di Hamilton AG, quest'area si assume compiti centrali per le aziende Hamilton. I team in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities e Finance garantiscono che i processi funzionino senza intoppi e che i dipendenti in tutto il mondo siano supportati in modo ottimale.
Ecco cosa puoi realizzare:
- Accompagni l'intero ciclo di vita del personale, dall'ingresso all'uscita
- Lavori a stretto contatto con i nostri HR Business Partners e fornisci un supporto completo nelle operazioni quotidiane
- Nel farlo, ti assumi compiti amministrativi e di coordinamento, prepari i temi HR e garantisci un'attuazione efficiente e affidabile
- Coordini e amministri i processi di reclutamento, inclusi gli annunci di lavoro, la pianificazione e la gestione dei candidati
- A seconda dell'esperienza e dell'interesse, hai l'opportunità di gestire indipendentemente i reclutamenti e di accompagnare attivamente l'intero processo di selezione
- Prepari in modo professionale e puntuale certificati di lavoro e intermedi, nonché altre corrispondenze HR
- Mantieni e aggiorni i dati del personale nel nostro sistema HR e garantisci un'elevata qualità dei file elettronici del personale
- Gestisci i processi amministrativi HR relativi a ingressi, modifiche ed uscite e garantisci la loro tempestiva elaborazione
- Sei una persona di contatto competente per dipendenti e manager su questioni amministrative HR
- Ti assumi diversi compiti amministrativi nell'attività quotidiana e contribuisci a processi HR fluidi ed efficienti
- Supporti il team HR nell'ottimizzazione continua e nello ulteriore sviluppo dei nostri processi e contribuisci attivamente con le tue idee
- Lavori con riservatezza con i manager, i dipendenti e le interfacce interne
Ecco cosa porti con te:
- Hai completato un apprendistato commerciale o una qualifica comparabile. Una formazione ulteriore nelle risorse umane è un vantaggio
- Porti esperienza nell'amministrazione del personale
- L'esperienza nel recruiting è un vantaggio e ti offre l'opportunità di assumere responsabilità indipendenti in quest'area
- L'esperienza con i sistemi HRM è un prerequisito, ad esempio con Workday, SAP SuccessFactors o sistemi comparabili
- Hai una molto buona conoscenza delle applicazioni MS Office
- Comunichi con sicurezza in tedesco. Buone conoscenze di inglese sono un vantaggio
- Lavori in modo indipendente, accurato, strutturato e affidabile
- Una forte orientamento al servizio così come un alto grado di discrezione e senso di responsabilità ti caratterizzano
- Sei una personalità comunicativa, orientata al team con una mentalità pragmatica e hands-on
- Anche in un ambiente dinamico, mantieni una panoramica e stabilisci le giuste priorità
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Condividi i nostri valori e ti senti a casa in un ambiente collegiale e concreto? In Hamilton, offriamo non solo un ambiente di lavoro motivante, ma anche varie attività ricreative e condizioni di lavoro contemporanee. La nostra cultura informale promuove la comunicazione aperta e un'atmosfera piacevole. Diventa parte di un team dove le tue competenze sono valorizzate e si crea spazio per idee innovative. Interessato? Se hai domande, contattaci a jobs@hamilton.ch e forniscici i seguenti dettagli:
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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