(Junior) HR & Recruiting Allrounder (60-80%), con effetto immediato, a tempo determinato fino al 03/2027

Descrizione del lavoro

Le Pallas Kliniken rappresentano l'eccellenza medica, la qualità e l'umanità. Per il nostro team HR cerchiamo una personalità impegnata, strutturata e aperta, che provi piacere nel recruiting e in vari temi HR e che supporti attivamente il nostro team nelle attività operative quotidiane.

Per rafforzare il nostro team HR a Olten, cerchiamo Te con effetto immediato, a tempo determinato fino a marzo 2027, come

(Junior) HR & Recruiting Allrounder (60-80%)

Compiti

Recruiting (ca. 60% del carico di lavoro)

• Accompagnamento del processo di recruiting dalla pubblicazione dell'annuncio alla conclusione del contratto
• Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro nonché utilizzo di canali di recruiting appropriati
• Esame e preselezione delle candidature nonché conduzione dei primi colloqui
• Coordinamento dei colloqui e accompagnamento dei candidati durante il processo di candidatura
• Stretta collaborazione con i responsabili e garanzia di una Candidate Experience professionale
• Supporto nell'Active Sourcing e in ulteriori attività di recruiting

HR & Progetti (ca. 40% del carico di lavoro)

• Collaborazione allo sviluppo ulteriore e all'ottimizzazione dei nostri processi HR
• Supporto nei progetti HR e assunzione di piccoli progetti propri
• Collaborazione in ulteriori iniziative HR
• Collaborazione con stakeholder interni ed esterni

Requisiti del lavoro

• Studio (FH/Uni) o formazione commerciale, idealmente con riferimento all'HR
• Prima esperienza pratica nel recruiting e/o HR
• Piacere nel contatto con le persone
• Rapida capacità di comprensione nonché un modo di lavorare proattivo, indipendente e strutturato
• Personalità comunicativa, aperta e orientata al servizio
• Ottima conoscenza del tedesco e uso sicuro di MS Office

Vantaggi del lavoro

• Un ruolo HR versatile con focus sul recruiting
• Molta responsabilità individuale e la possibilità di conoscere diversi temi HR
• Collaborazione a interessanti progetti HR e la possibilità di apportare le proprie idee
• Ambiente di lavoro moderno nel settore sanitario
• Team HR collegiale con comunicazione aperta e trasparente
• Orari di lavoro flessibili e la possibilità di 1 giorno di Homeoffice a settimana

Ti piace il recruiting, ti piace lavorare con le persone e allo stesso tempo desideri acquisire visioni versatili su diversi temi HR? Allora non vediamo l'ora di conoscerti!

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