GESTIONNAIRE RH AUXILIAIRE AL 80% - CDM (7 mesi)

Nell'ambito di una sostituzione per congedo maternità, la Municipalité de Montreux mette in concorso il seguente posto di: GESTIONNAIRE RH AUXILIAIRE AL 80% presso il servizio delle risorse umane, contratto della durata massima di 7 mesi.

Contribuirete al buon funzionamento quotidiano del servizio RH assicurando un seguito amministrativo rigoroso e un supporto affidabile al team. Grazie al vostro impegno, al vostro entusiasmo e alla vostra orientazione al cliente, parteciperete a rafforzare la qualità delle prestazioni RH.

Compiti principali:

• Assicurare il supporto amministrativo completo dei processi di gestione delle risorse umane in appoggio ai responsabili RH e alla responsabile della formazione professionale e continua, inclusa la gestione dei movimenti del personale (assunzioni, mutazioni, dimissioni), la redazione della corrispondenza RH, l'elaborazione dei documenti e dei moduli richiesti, l'aggiornamento e il controllo dei dati del personale nonché l'elaborazione di indicatori e statistiche RH ;
• Assicurare il seguito delle incapacità lavorative (malattia e infortunio): comunicazioni alle assicurazioni, gestione dei certificati medici e coordinamento con i partner interessati ;
• Partecipare al processo di reclutamento in collaborazione con i responsabili RH ;
• Accogliere e informare i collaboratori e il pubblico, sia allo sportello che per telefono ;
• Contribuire attivamente alla formazione degli apprendisti impiegati di commercio ;
• Collaborare alla redazione di proposte municipali e alla loro trasmissione all'amministrazione generale, nel rispetto dei termini e degli standard istituzionali.

Profilo desiderato:

• Certificato federale di capacità (CFC) di impiegato di commercio o formazione giudicata equivalente
• Certificato di gestionnaire RH
• Prima esperienza significativa in qualità di gestionnaire RH
• Eccellenti competenze redazionali e perfetta padronanza dell'ortografia
• Acuto senso dell'organizzazione e rigore, avendo al contempo pragmatismo e orientazione alla soluzione
• Autonomia, senso di responsabilità e spirito d'iniziativa
• Grande discrezione, doti relazionali e senso del servizio pubblico
• Resistenza allo stress e capacità di gestire un volume di lavoro importante.
• Padronanza degli strumenti MS Office e conoscenze di un SIRH, Abacus e Zeit, un plus

Entrata in funzione: data da convenire

Tutte le informazioni complementari possono essere ottenute presso Mme V. Morisod, responsabile RH: 021 962 79 14.
Siete pronti ad affrontare questa sfida? Non esitate a candidarvi direttamente dal nostro sito internet: www.montreux.ch/emploi trasmettendoci il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, diplomi e certificati), entro il 26 ottobre 2026.