Segretaria/o con contratto a tempo determinato al 50%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 50%
- Luogo
- Genève
- Azienda
- Ville de Genève - Service de la petite enfance, Square Aimée-RAPIN 16, 1202 Genève
- Prima pubblicazione
Ref 2582721 | Ref entreprise: Emploi vacant numéro 2525067 - SEC 50% MBL | Date: 2 Oct 2026
Ville de Genève - Service de la petite enfance
Il SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) è incaricato di attuare la politica a favore della prima infanzia della Ville de Genève gestendo le strutture di accoglienza municipalizzate e sostenendo le strutture di accoglienza che esso sovvenziona.
Al fine di completare i propri team, il SDPE ricerca per la Crèche Monique Bauer-Lagier, situata in Square Aimée-RAPIN 16, 1202 GENEVE, una o un
Segretaria/o con contratto a tempo determinato al 50%
In qualità di segretaria/o,
assicurate la continuità telefonica e comunicate informazioni di base agli utenti.
accogliete e orientate le famiglie.
assicurate la gestione amministrativa dell'asilo nido.
gestite le operazioni riguardanti le attività amministrative HR del personale (stampa dei fogli presenze, aggiornamento dei calendari di monitoraggio...).
gestite gli aspetti logistici del sito (economato, apparecchiature, affissioni per il pubblico, ecc.).
tenete un inventario dei prodotti consumabili e del loro fornitore al fine di essere pro-attivo/a nella gestione degli ordini.
Profilo della persona ricercata:
Siete in possesso di un diploma CFC impiegato/a di commercio o di una formazione giudicata equivalente.
Esperienza minima di 3 anni in una posizione di segreteria che comprenda un contatto regolare con il pubblico.
Perfetta padronanza del francese (orale e scritto) richiesta, capacità redazionali.
Eccellente padronanza del pack office esigente (word, excel, PPT, outlook).
Versatilità, senso relazionale, senso dell'organizzazione, autonomia, gestione delle priorità, affidabilità, senso del servizio pubblico e marcato interesse per il settore della prima infanzia.
Note:
L'orario di lavoro è previsto ogni mattina.
Le vacanze devono essere assentate durante le chiusure istituzionali dell'asilo nido.
Il telelavoro non è possibile per questa funzione.
Nell'ambito della sua politica di uguaglianza tra donne e uomini, la Ville de Genève desidera promuovere la mixité in tutti i servizi dell'amministrazione.
Siete domiciliato/a nel cantone di Ginevra o nella zona di domiciliazione autorizzata.
Termine di iscrizione: 12 ottobre 2026
Entrata in funzione: Dès que possible et jusqu'au .
Indirizzo di ritorno: Unicamente via JOBUP
Inquadramento della funzione: La funzione è classificata entro il limite della categoria E della scala degli stipendi.
Condizioni e procedura di iscrizione:
Attenta allo sviluppo sostenibile, la Ville richiede che le candidature le vengano indirizzate preferibilmente in forma elettronica. Le condizioni di candidatura e di assunzione sono disponibili al seguente indirizzo: Le pratiche incomplete o non corrispondenti ai requisiti del posto non saranno prese in considerazione.
Tutti i posti dell'amministrazione municipale sono aperti sia alle donne che agli uomini, secondo gli obiettivi della politica di promozione dell'uguaglianza tra donne e uomini perseguiti dalla Ville de Genève. Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la Ville incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi. I posti sono aperti a qualsiasi persona titolare di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida.
I candidati sono pregati di inviare, unicamente tramite la piattaforma Jobup, un dossier digitale (documenti scansionati) completo comprendente:
una lettera di motivazione datata e firmata, un curriculum vitae, le copie dei diplomi e dei certificati di lavoro, e una fotografia recente in formato passaporto digitalizzata.
Un avviso di ricezione viene indirizzato a tutti i candidati per via elettronica.
I candidati scartati saranno informati tramite e-mail o posta specifica nel più breve tempo possibile.
I dossier spediti per posta non saranno presi in considerazione. Inoltre, non saranno restituiti salvo esplicita richiesta del candidato o della candidata.
I dossier elettronici dei candidati scartati non vengono restituiti.
I candidati che non dispongono di un curriculum vitae possono utilizzare il modulo di "richiesta di impiego".
Questo modulo e il piano della zona di domiciliazione autorizzata sono disponibili per il download sul sito
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa