Addetto/a alla cassa 60% (m/f/d)

Rickenbach TG | Part-time 60% | a tempo determinato | 01.11.2026 |

Addetto/a alla cassa 60% (m/f/d) #

Natale con Manor - un periodo vivace e unico nel commercio al dettaglio! Desideri vivere da vicino questa atmosfera speciale e diventare parte del nostro team? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! ##

Sei pronto per una sfida stimolante nel periodo pre-natalizio? Per rinforzare il nostro team nell'area vendite presso la sede di Rickenbach-Wil, cerchiamo un/una addetto/a alla cassa 60% (m/f/d) impegnato/a e motivato/a - a tempo determinato dal 11.2026 al 31.12.2026. Aspettati un team caloroso, compiti variegati e una splendida atmosfera di lavoro! ##

La tua responsabilità

• Ti assicuri un funzionamento fluido alla cassa e offri un servizio di check-out professionale.
• Prepari ai nostri clienti un accoglienza calorosa e ti rivolgi attivamente a loro.
• Sei responsabile della gestione ed elaborazione degli ordini dei clienti nonché della promozione della nostra Manor Mastercard.
• Contribuisci a un'atmosfera di shopping elegante.
• Aiuti, se necessario, nel team di vendita e metti a disposizione i nostri clienti per informazioni e consulenze specifiche per reparto.
• Gestisci e presenti l'assortimento del tuo settore.

Il tuo profilo

• Possiedi già una prima esperienza alla cassa.
• Disponi di un ottimo senso per i numeri e sei sicuro/a nell'uso di diversi mezzi di pagamento.
• Ti diverti a operare alla cassa e hai sensibilità verso i nostri clienti esigenti.
• Hai un'elevata predisposizione al lavoro, sei impegnato/a e motivato/a.
• Hai la capacità di adattarti a un'elevata frequenza di clienti e mantieni la calma e la visione d'insieme nelle situazioni frenetiche.
• Parli fluentemente tedesco e disponi, vantaggiosamente, della conoscenza di un'altra lingua nazionale.
• Sei disponibile con flessibilità in base al piano di turni.
• Hai un'espressione positiva e un aspetto curato.

La nostra offerta

• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari (Food Märkte)
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
• 5至7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo di paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile
• Sabatico da 1-6 mesi possibile dal completamento del 3° anno di impiego
• Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio

Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.

Interessato/a?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online significativa. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi» e si parte! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Il tuo contatto
Viviane Keel