Collaboratore/trice HR / Recruiter 50–60% (m/f/d) – a tempo determinato

I Suoi compiti:

Esecuzione autonoma dell'intero processo di reclutamento
Pubblicazione e gestione delle posizioni aperte
Esame e preselezione della documentazione di candidatura
Conduzione dei colloqui di candidatura in tedesco ed eventualmente in inglese
Valutazione delle candidate e dei candidati in termini di qualifica, esperienza e idoneità
Coordinamento e accompagnamento dell'intero processo di candidatura
Comunicazione con i candidati e i referenti interni
Supporto in ulteriori compiti amministrativi HR

Il Suo profilo:

Formazione conclusa nel settore HR o una qualifica equivalente
Esperienza professionale nel reclutamento obbligatoria
Esperienza nella conduzione e valutazione dei colloqui di candidatura
Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale
Buona conoscenza della natura umana e spiccata capacità di valutazione dei candidati e delle candidate
Metodo di lavoro autonomo, affidabile e accurato
Forti capacità comunicative e professionalità nel rapporto con i candidati
Capacità di lavorare in team, flessibilità e motivazione

Offriamo:

Attività varia e responsabile nel settore HR
Focus su reclutamento e selezione dei candidati
Condizioni di impiego moderne
Ambiente di lavoro collegiale e professionale
Impiego a tempo determinato con un grado di occupazione del 50–60%

Restiamo in attesa della Sua documentazione di candidatura completa.