HR Business Partner / HR Business Partnerin (befristet)

Per candidarsi

Il nostro cliente è un'azienda industriale consolidata con diverse sedi in Svizzera. L'azienda mantiene una cultura concreta e familiare con processi decisionali brevi. Lavorerà a stretto contatto con i dirigenti e assumerà la responsabilità per un'area di gestione definita come HR Business Partner / HR Business Partnerin 90-100%. Si tratta di una sostituzione per maternità a tempo determinato con inizio immediato o su accordo. La durata dell'impiego è prevista per circa sette mesi.

I Suoi compiti presso il nuovo datore di lavoro:

• Consulterà e accompagnerà in autonomia i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale
• Assumerà la responsabilità dell'intero processo di reclutamento, dall'annuncio della posizione alla conduzione dei colloqui
• Sosterrà i collaboratori e i dirigenti nei processi di performance e talento, nonché nella preparazione dei colloqui con i dipendenti
• Conducerà con sicurezza colloqui di licenziamento, di conflitto e colloqui con il personale impegnativi e consiglierà su questioni di diritto del lavoro
• Per la Sua area di gestione, collaborerà strettamente con Payroll, HR Administration e altri uffici interni

Lei offre al Suo nuovo datore di lavoro:

• Una formazione conclusa con specializzazione in HR o una qualifica comparabile, nonché pluriennale esperienza in una posizione simile
• Esperienza nella consulenza ai dirigenti e nella conduzione di colloqui con il personale impegnativi
• Ottime conoscenze di tedesco e inglese per la comunicazione professionale con diversi stakeholder
• Una personalità pragmatica, paziente e concreta, che ama operare concretamente e che mantiene la visione d'insieme anche in un ambiente dinamico
• Idealmente, possiede conoscenze di SAP e Microsoft Teams, ma è più importante la Sua disponibilità ad apprendere rapidamente i sistemi esistenti

Può inoltre gioire delle seguenti comodità:

• Ambiente di lavoro familiare con processi decisionali brevi e una cultura aperta del "tu"
• Lavoro flessibile con la possibilità di uno o due giorni di home office a settimana
• Interessanti sconti sulle offerte di Corporate Benefits durante l'impiego
• Un diritto alle ferie proporzionale di almeno 26 giorni all'anno
• Attività responsabile e autonoma con un costante scambio nel team HR

Interessato? Allora si candidi direttamente!

1. Grande Berna
2. CHF 100'000 - 110'000
3. 90 - 100 %
4. ID 677044

Per candidarsi

Il Suo contatto #####

Alexia Kratz

+41 31 310 90 21