Disegnatore automatico 100% , 6 mesi prorogabili !
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Genève
- Azienda
- Academic Work Switzerland SA, 1201 Genève
- Prima pubblicazione
Ref 2590071 | Date: 9 Nov 2026
Academic Work Switzerland
Hai un CFC di automatico o una formazione giudicata equivalente? Possiedi conoscenze nei sistemi di supervisione di tipo SCADA? Sei caratterizzato dalla tua curiosità e proattività? Desideri essere formato/a da professionisti affermati? Candidati subito, hai trovato il tuo nuovo lavoro!
Disegnatore automatico 100% , 6 mesi prorogabili !
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A proposito del ruolo
In qualità di Tecnico di imaging e supervisione SCADA, parteciperete alla migrazione e all'affidabilizzazione delle rappresentazioni grafiche degli impianti tecnici. Vi appoggerete alle vostre conoscenze in MCR per riprodurre le viste, verificare ogni elemento e garantire la coerenza dei collegamenti. La vostra precisione contribuirà a fornire ai team strumenti di supervisione precisi e affidabili.
Attività
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- Realizzare migrazioni di imaging delle soluzioni di supervisione degli impianti CVSE
- Realizzazione grafica
- Trattamento di dati provenienti dagli automi
- Parametrizzazione, configurazione e diagnostica sugli strumenti e sulle attrezzature
Cerchiamo
- Formazione CFC o ES di Tecnico in automazione, o titolo giudicato equivalente
- Nozioni di base in MCR
- Conoscenze degli strumenti di supervisione (SCADA)
- Padronanza del francese
Un vantaggio se possedete
- Prima esperienza pratica riuscita in un progetto di imaging tecnico
- Grande autonomia e capacità di rapido adattamento
Per avere successo in questa funzione, le vostre competenze personali sono le seguenti:
- Organizzato
- Responsabile
- Curioso intellettualmente
Il nostro processo di reclutamento
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Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.
Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende due test: un test di personalità e un test cognitivo. I test sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, di favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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