Responsabile:sviluppo della qualità 60%

Responsabile:sviluppo della qualità 60% La Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) è il più importante centro di competenza svizzero per la pedagogia speciale e terapeutica con circa 2'000 studenti. Nell'insegnamento, nella ricerca e nei servizi ci impegniamo per la partecipazione e la giustizia educativa. Il nostro lavoro unisce l'eccellenza scientifica con la responsabilità sociale e si orienta ai bisogni della pratica, della politica e del sistema educativo. Per lo staff del rettorato cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità che lavori in modo autonomo con competenze di consulenza, che sviluppi ulteriormente il nostro sviluppo della qualità basandosi sui dati. Nello staff del rettorato, partecipate attivamente alla configurazione dello sviluppo della qualità della HfH. Sviluppate ulteriormente il sistema di gestione della qualità e assicurate che i dati sulla qualità, i risultati delle valutazioni e i feedback fluiscano sistematicamente nelle decisioni e in miglioramenti concreti. In questo modo, unite la raccolta dati, l'analisi, la rendicontazione, l'attuazione e il controllo dell'impatto in un ciclo completo della qualità. Consegliate le aree della qualità e le unità organizzative e accompagnate i processi di sviluppo interdisciplinari. Assumete una funzione specialistica versatile con un impatto su scala universitaria e margini di manovra all'interfaccia tra gestione della qualità, valutazione e sviluppo organizzativo. Insieme alle aree della qualità, alle unità organizzative e al rettorato, contribuite a fare in modo che i dati sulla qualità siano utilizzati efficacemente per la gestione e lo sviluppo ulteriore della HfH.

Il vostro ambito di attività

• Sviluppate ulteriormente il sistema di gestione della qualità e il ciclo della qualità della HfH e chiarite procedure, ruoli, responsabilità e processi di follow-up
• Coordinate il forum della qualità e fornite consulenza nei processi di sviluppo
• Siete responsabili dello sviluppo della qualità nell'area Q Governance e sviluppate, insieme alle unità organizzative competenti, obiettivi di qualità, indicatori e concetti di valutazione
• Coordinate la pianificazione delle valutazioni e supportate gli uffici responsabili nell'elaborazione, attuazione e verifica delle misure di miglioramento
• Supportate l'analisi e lo sviluppo ulteriore dei processi rilevanti per la qualità, inclusa la chiarificazione di obiettivi, interfacce, responsabilità e parametri di misurazione
• Sviluppate ulteriormente la rendicontazione della qualità e accompagnate la preparazione dei dati sulla qualità in formati digitali e dashboard adeguati
• Nell'ambito delle risorse disponibili, assumete ulteriori compiti dello staff del rettorato, in particolare il monitoraggio dell'istruzione, inclusi i rilevanti pareri consultivi e lo sviluppo ulteriore della gestione della conoscenza

Il vostro profilo

• Disponete di un titolo accademico a livello Master in una disciplina pertinente per la funzione
• Portate con voi una qualifica approfondita o una comprovata esperienza nella gestione della qualità o nello sviluppo della qualità
• Disponete di una formazione continua nella gestione di progetti
• Avete un'esperienza pluriennale nello sviluppo della qualità, dell'università o dell'organizzazione, preferibilmente in ambito universitario o educativo
• Siete familiarizzati con la concezione, l'esecuzione e la valutazione delle valutazioni
• Disponete di competenze di consulenza e moderate con sicurezza i processi di sviluppo con diversi portatori di interessi
• Lavorate in modo analitico e concettuale, agite al contempo in modo pragmatico e orientato all'attuazione e sapete unire diverse prospettive in soluzioni sostenibili
• Conoscenze nella gestione dei processi, nello sviluppo organizzativo e negli strumenti digitali di rendicontazione e valutazione, in particolare Power BI, sono un vantaggio

Vi offriamo
Vi offriamo
Orari di lavoro flessibili
Con l'orario di lavoro annuale, le possibilità di home office e diverse forme di lavoro, configurate la vostra quotidianità lavorativa.
Formazione continua e sviluppo
Promuoviamo il vostro sviluppo professionale con un budget temporale annuale e l'accesso a offerte di formazione continua interne ed esterne.
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Lavorate in team interdisciplinari, in cui la conoscenza viene condivisa attivamente e la collaborazione è vissuta. Regolari eventi per i collaboratori -- come giornate di team o eventi comuni -- favoriscono lo scambio tra i settori e rafforzano la coesione.
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Attrattivi benefici sociali