Responsabile delle applicazioni HR (M/F) 60-80%

• 31 ottobre 2026
• 60 - 80%
• Durata indeterminata
• Granges-Paccot

Unitevi al nostro team in qualità di Responsabile delle applicazioni HR, M/F. Una bella opportunità in un ambiente dinamico e moderno.

Compiti ##

• Guidare le applicazioni HR per assicurarne la performance e la coerenza.
• Garantire la sicurezza e la gestione degli accessi alle soluzioni HR.
• Supervisionare i flussi di dati tra le applicazioni HR e l'azienda.

Competenze ##

• Master in informatica o equivalente, esperienza nella gestione di applicazioni.
• Conoscenza dei processi HR e della gestione di progetto.
• Padronanza del francese e dell'inglese tecnico, l'tedesco è un plus.

Responsabile delle applicazioni HR (M/F) 60-80%

Attivi nella Svizzera romanda, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche globali, efficienti e sostenibili, che si tratti di produzione e distribuzione di elettricità e calore, di installazioni elettriche, di domotica, di mobilità dolce, di climatizzazione o di trattamento dell'acqua. Datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 collaboratori e collaboratrici, tra cui 200 apprendisti, nonché la conciliazione tra vita privata e professionale.

La Direzione Risorse umane è il partner impegnato per anticipare, definire e sviluppare la cultura, la leadership e l'organizzazione del Gruppo.

Missione :

• Partecipare alla gestione del portafoglio di applicazioni HR e assicurarne la performance, l'evoluzione e la coerenza con le esigenze aziendali
• Garantire la disponibilità, la sicurezza e la gestione degli accessi alle soluzioni HR, in particolare SAP SuccessFactors e Timetool
• Supervisionare le interfacce e i flussi di dati tra le applicazioni HR e gli altri sistemi dell'azienda
• Contribuire alla coordinazione delle evoluzioni e dei progetti SIRH con i team HR, IT e i partner esterni, assicurando al contempo il monitoraggio del budget
• Consigliare e accompagnare i team HR nell'utilizzo delle soluzioni, nell'adozione delle nuove funzionalità e nella condivisione delle buone pratiche

Profilo :

• Titolare di un Master in informatica, amministrazione o campo equivalente, o di un Bachelor HES completato da una formazione in informatica gestionale o in gestione di progetto
• Disponete di una prima esperienza professionale nella gestione di applicazioni aziendali, sistemi informativi o soluzioni HR.
• Disponete idealmente di conoscenze dei processi HR o siete motivati a sviluppare rapidamente le vostre competenze in questo campo
• Siete a vostro agio con gli strumenti e i metodi di gestione di progetto. La conoscenza di SAP SuccessFactors e TimeTool costituisce un vantaggio.
• Padroneggiate il francese così come l'inglese tecnico. Conoscenze in tedesco costituiscono un plus.

Cosa vi offriamo :

• Un ambiente evolutivo e favorevole all'equilibrio tra vita professionale e privata
• Le prestazioni sociali di un'azienda moderna, un'equità di trattamento, possibilità di sviluppo professionale
• Un forte spirito di coesione e un team orgoglioso di collaborare: «Insieme, avanziamo verso il successo»

Bisogno di informazioni complementari?

Contattate Eric Mottaz, Responsabile Rémunération et gestion RH, al 026 352 52 68.

Interessati? Siamo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura completo cliccando sul pulsante "Postuler" qui sotto.

Ressources Humaines

Delia Cosereanu