Mitarbeiter*in Rückzugsraum Schützenmatte 10 % o 15 % (a)

Per l'ambito Soziokultur cerchiamo due personalità. Il Rückzugsraum sulla Schützenmatte è uno spazio di ritrovo e protezione a bassa soglia per le persone nella vita notturna. Accompagniamo le persone in situazioni stressanti, in momenti di crisi, di violenza o di esperienze limite, nonché in caso di sovraccarico psicologico o fisico. L'offerta è presente principalmente nelle notti da venerdì a sabato e da sabato a domenica sulla Schützenmatte. Il lavoro avviene in una squadra di due persone e in collaborazione con altri attori sul posto. Lavoriamo in modo calmo, attento e professionale: con un atteggiamento chiaro e senza mandato di intervento. In questo contesto vige il principio: il meno possibile, il tanto necessario. L'uguaglianza e la diversità sono importanti per noi. Accogliamo con piacere candidature di persone FINTA. Mitarbeiterin Rückzugsraum Schützenmatte 10 % o 15 % (a) Diventa parte della nostra squadra Il tuo lavoro ha un impatto -- per Bern e per le persone che vivono e lavorano qui. Contribuisci con noi alla comunità e al futuro di questa città: visibile, percepibile, sostenibile. Presso la Direktion für Bildung, Soziales und Sport l'essere umano è al centro. L'ambito [Soziokultur](< >) promuove la partecipazione, coordina le offerte di sociocultura e il lavoro di quartiere. Ciò che muovi Accompagnamento, assistenza e consulenza per chi cerca protezione durante la notte * Lavoro di presenza e contatto a bassa soglia nello spazio pubblico * Capacità di agire in situazioni di conflitto, crisi e stress * Collaborazione con i partner sul posto e inoltro ai centri specializzati * Partecipazione alle riunioni di squadra, supervisioni e formazione continua Ciò che porti con te * Formazione in ambito sociale, sanitario o psicosociale * Esperienza nel التعامل con persone in situazioni di vita stressanti o vulnerabili * Sicurezza e capacità di riflessione in situazioni di conflitto e di crisi * Capacità di sostenere le situazioni e di rimanere presenti * Interesse per il lavoro a bassa soglia e orientato alla presenza * Disponibilità al lavoro notturno e nel fine settimana I tuoi benefit a Bern Per senso e vita cittadina Con noi cambi qualcosa. Contribuisci a dare forma alla vita cittadina, ti assumi responsabilità e rendi Bern più vivibile. Sicurezza e stabilità Ti offriamo una retribuzione equa, strutture chiare, orari di lavoro regolati e prospettive a lungo termine. Spazio per tutta la tua vita Il nostro modello di lavoro si adatta, dove possibile, alla tua vita. Con noi porti in armonia tutti gli ambiti della vita. Crescere con Bern Ti diamo spazio per lo sviluppo, la formazione continua e l'agire in autonomia. Sani nella quotidianità Con lo sport, il movimento e la consulenza rimani in forma: fisicamente, mentalmente, socialmente -- e non solo sul posto di lavoro. Vantaggi per ogni giorno Ti offriamo extra pratici che facilitano e arricchiscono la tua quotidianità. Contatto Hai domande sul processo di candidatura o sul datore di lavoro Stadt Bern? Sarò lieta di aiutarti. Monika Graser Projektleiterin Soziokultur Vuoi saperne di più su questa posizione e sulla nostra squadra presso la Stadt Bern? Sarò lieta di conoscerti e ti aiuterò volentieri! Dominik Schuler Teamleiter Rückzugsraum Schützenmatte Il tuo processo di candidatura Ecco come avviene il nostro processo di candidatura: Passo 1: Candidatura online Invia i tuoi documenti di candidatura online tramite il nostro portale del lavoro. Per permetterci di elaborare i tuoi documenti, devi creare un login. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai una conferma. Valutiamo ogni candidatura individualmente in base ai criteri dell'annuncio di lavoro. Questo richiede a volte un po' di tempo. Se la tua candidatura è idonea, ti contatteremo per un primo colloquio. Passo 2: Colloqui Durante il colloquio di lavoro - telefonico, in loco o online - desideriamo conoscerti. Verifichiamo se le tue aspettative per la posizione coincidono con le nostre, quali esperienze e capacità porti con te, se la nostra cultura ti ispira e come ti inserisci nella squadra. In caso di interesse reciproco e a seconda della posizione, si svolgeranno diversi colloqui. Tutte le tue domande sulla posizione, sulla squadra o sulle condizioni di assunzione sono sempre benvenute. Passo 3: Ulteriori passi nel processo A seconda della posizione concordiamo una giornata di prova o di osservazione, ti assegniamo un compito professionale, organizziamo un incontro con la squadra o ti invitiamo a una valutazione (assessment). Di norma, il nostro processo di candidatura include anche la richiesta di referenze. Su tutti i passaggi nel processo j4id10453627jm j4it1043jm j4iy26jm