HR Business Partner - contratto temporaneo

• Ruolo temporaneo di 4-6 mesi
• HR BP, ambiente internazionale

Informazioni sul Nostro Cliente ##

Il nostro cliente è una nota organizzazione con sede nell'area di Lausanne.

Descrizione del lavoro ##

• Fornire supporto HR quotidiano ai dipendenti e ai manager in tutta l'organizzazione
• Gestire il ciclo di vita HR, inclusi onboarding, relazioni con i dipendenti, gestione delle prestazioni, sviluppo dei talenti e offboarding
• Reclutamento per vari dipartimenti e ruoli
• Fornire guida e coaching ai manager su temi di gestione del personale
• Gestire questioni relative alle relazioni con i dipendenti e supportare la risoluzione dei conflitti quando necessario
• Contribuire ai progetti HR e alle iniziative di miglioramento dei processi in corso
• Garantire un alto livello di servizio e reattività verso il business

Il Candidato Ideale ##

• Precedente esperienza in un ruolo di HR Business Partner
• Forte conoscenza dei processi del ciclo di vita dei dipendenti e dell'amministrazione HR.
• Sicurezza nel consigliare manager e dipendenti su questioni HR quotidiane
• Capacità di organizzare le priorità
• Capacità di iniziare immediatamente in un ambiente dinamico e veloce
• Fluente in francese e inglese
• Disponibilità immediata per un ruolo interim

Cosa viene offerto ##

• Ruolo temporaneo presso una rinomata organizzazione a Lausanne

Citare il rif. lavoro

JN-102026-7138057

Funzione lavorativa

Human Resources

Specializzazione

HR Business Partner

Settore

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Dove

Lausanne

Tipo di contratto

Interim

Riferimento lavoro

JN-102026-7138057

Natura del lavoro

Home Office