HR-Fachperson 40% (m/w/d)

Für unser Werk in Biel-Benken suchen wir eine engagierte, diskrete und selbständige Persönlichkeit als HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die operative Personaladministration sowie die Betreuung des gesamten Employee Life Cycles verantwortlich. Sie unterstützen die Geschäftsleitung in sämtlichen personellen Angelegenheiten und tragen zu einer professionellen und effizienten Personalarbeit bei.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
Erstellung und Publikation von Stelleninseraten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Organisation und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
Führen von Erstgesprächen und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Verwaltung und Pflege der Personalakten
Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen
Bearbeitung von Absenzen, Ferien- und Zeiterfassungen
Erstellung von Lohnabrechnungen und Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
Erstellen von Lohnmeldungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern
Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Sie bringen folgende Ausbildungen und Eigenschaften mit sich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent/in, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Rekrutierung und Gesprächsführung
Kenntnisse in der Lohnadministration und Lohnverarbeitung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des 40%-Pensums
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte keine Vorschläge von Person Vermittler!

Bewerbung

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung und verfügen über das passende Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@capsservice.ch oder per Post an:

Caps Service GmbH
Gewerbestrasse 6
CH-4105 Biel-Benken

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bitte beachten Sie, dass eingereichte physische Bewerbungsunterlagen nicht retourniert werden.

Bewerbungsunterlagen

Bewerbungs- / Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto und relevanter Berufserfahrung
Mindestens die letzten zwei Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnisse