Spécialiste RH 40% (m/f/d)

Pour notre site de Biel-Benken, nous recherchons une personnalité engagée, discrète et autonome en tant que spécialiste RH. Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de l'administration opérationnelle du personnel ainsi que du suivi de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (Employee Life Cycle). Vous soutenez la direction dans toutes les questions relatives au personnel et contribuez à un travail des ressources humaines professionnel et efficace.

Vos principales tâches comprennent :
Établissement et publication d'annonces de postes en collaboration avec les départements spécialisés
Organisation et réalisation de processus de recrutement
Mener les entretiens de premier niveau et soutien lors des entretiens d'embauche
Établissement de contrats de travail, de modifications contractuelles et de certificats de travail
Gestion et entretien des dossiers du personnel
Réalisation de l'ensemble de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
Organisation et réalisation d'entretiens avec les collaborateurs et de discussions de personnel
Traitement des absences, des vacances et de la saisie du temps de travail
Établissement des décomptes de salaire et soutien au traitement mensuel des salaires
Établissement des annonces de salaire et correspondance avec les assurances sociales, les autorités et les administrations
Soutien de la direction sur les questions de droit du travail
Participation à l'optimisation et au développement continu des processus RH
Garantie du respect des prescriptions légales et des directives internes

Vous apportez les formations et caractéristiques suivantes :
Formation commerciale achevée avec une formation continue en ressources humaines (assistant/e RH, spécialiste RH ou équivalent)
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les ressources humaines
Connaissances approfondies en administration du personnel ainsi qu'en droit du travail et des assurances sociales suisse
Expérience dans le recrutement et la conduite d'entretiens
Connaissances en administration et traitement des salaires
Maitrise de MS Office, en particulier Excel
Mode de travail autonome, structuré et responsable
Grande discrétion et fiabilité dans la manipulation de données sensibles
Fortes capacités de communication et d'organisation
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce que vous pouvez attendre :
Activité responsable et variée avec une grande autonomie
Collaboration directe avec la direction
Horaires de travail flexibles dans le cadre du taux d'occupation de 40%
Un environnement de travail collégial avec des processus de décision courts
Engagement à durée indéterminée après une période d'essai réussie
Diverses opportunités de développement personnel et professionnel

Veuillez ne pas envoyer de propositions de la part de chasseurs de têtes !

Candidature

Vous êtes intéressé par un nouveau défi et disposez du profil adéquat ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à info@capsservice.ch ou par courrier à :

Caps Service GmbH
Gewerbestrasse 6
CH-4105 Biel-Benken

Votre candidature sera bien entendu traitée de manière confidentielle. Veuillez noter que les dossiers de candidature physiques envoyés ne seront pas retournés.

Documents de candidature

Lettre de candidature / lettre de motivation
Curriculum vitae avec photo et expérience professionnelle pertinente
Au moins les deux derniers certificats de travail ou de formation