Specialista HR 40% (m/f/d)

Per il nostro stabilimento a Biel-Benken cerchiamo una personalità impegnata, discreta e indipendente in qualità di specialista HR. In questa funzione versatile, sarete responsabile dell'amministrazione operativa del personale e della gestione dell'intero Employee Life Cycle. Sosterrete la direzione in tutte le questioni relative al personale e contribuirete a un lavoro delle risorse umane professionale ed efficiente.

I vostri compiti principali includono:
Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro in collaborazione con i reparti specializzati
Organizzazione e conduzione dei processi di reclutamento
Conduzione dei colloqui conoscitivi e supporto durante i colloqui di selezione
Creazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali e certificati di lavoro
Gestione e cura dei fascicoli del personale
Esecuzione di tutta l'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita
Organizzazione e conduzione di colloqui con i dipendenti e colloqui del personale
Gestione delle assenze, delle ferie e della rilevazione delle ore
Creazione dei conteggi salariali e supporto nell'elaborazione mensile dei salari
Creazione di comunicazioni salariali e corrispondenza con le assicurazioni sociali, le autorità e gli uffici
Supporto alla direzione nelle questioni di diritto del lavoro
Collaborazione all'ottimizzazione e allo sviluppo dei processi HR
Garanzia del rispetto delle disposizioni legali e delle linee guida interne

Portate con voi la seguente formazione e le seguenti caratteristiche:
Formazione commerciale conclusa con specializzazione nel settore delle risorse umane (Assistente HR, Specialista HR o equivalente)
Esperienza professionale pluriennale nel settore delle risorse umane
Conoscenze approfondite nell'amministrazione del personale nonché nel diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere
Esperienza nel reclutamento e nella conduzione di colloqui
Conoscenze nell'amministrazione e nell'elaborazione dei salari
Padronanza di MS Office, in particolare Excel
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e responsabile
Elevata discrezione e affidabilità nella gestione di dati sensibili
Marcate capacità comunicative e organizzative
Ottime conoscenze del tedesco, sia scritto che orale

Cosa potete aspettarvi:
Attività responsabile e varia con elevata autonomia
Collaborazione diretta con la direzione
Orari di lavoro flessibili nell'ambito della percentuale del 40%
Un ambiente di lavoro collegiale con brevi percorsi decisionali
Impiego a tempo indeterminato dopo il periodo di prova con successo
Diverse opportunità di sviluppo personale e professionale

Per favore, nessun suggerimento da parte di agenzie di collocamento!

Candidatura

Rappresentate l'interesse per una nuova sfida e disponete del profilo adatto? Allora attendiamo con piacere la vostra documentazione di candidatura completa via e-mail a info@capsservice.ch o per posta a:

Caps Service GmbH
Gewerbestrasse 6
CH-4105 Biel-Benken

La vostra candidatura sarà naturalmente trattata con riservatezza. Si prega di notare che i documenti di candidatura cartacei inviati non verranno restituiti.

Documenti di candidatura

Lettera di candidatura / motivazionale
Curriculum vitae con foto ed esperienza professionale pertinente
Almeno gli ultimi due certificati di lavoro o di formazione