Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitszeitbewilligungen & Administration 60-80%

Aarau

Spannende Aufgaben warten:

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung EFZ (E-/M-Profil) und haben idealerweise eine Weiterbildung im Rechnungswesen absolviert.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit und interessieren sich für arbeitsgesetzliche Themen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine hohe Kundenorientierung aus.
• Sie gehen sicher mit digitalen Systemen und MS-Office-Anwendungen um.
• Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, bringen Teamgeist mit und überzeugen durch eine strukturierte, selbständige sowie präzise Arbeitsweise.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleiben
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote,Fair bezahlt
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Vorwärtskommen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Tanja Garbin
HR Business Partner / Stv. HRL

062 835 26 63

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