Spécialiste HR & Payroll (60 % Payroll | 40 % Administration HR)

Tu souhaites combiner ton expertise en payroll avec une activité polyvalente dans l'administration HR ? Alors tu es exactement au bon endroit chez nous. Dans cette fonction passionnante, tu assumes la responsabilité du travail opérationnel du personnel et tu soutiens nos collaborateurs ainsi que nos cadres de manière compétente et orientée service.

Tes tâches

• Responsabilité principale du traitement mensuel des salaires pour environ 200 collaborateurs
• Coresponsabilité pour toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Soutien dans le processus de recrutement, de l'annonce à la création du contrat
• Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres pour les questions relatives au personnel
• Participation au développement des processus HR existants & soutien dans les projets HR, ainsi qu'implémentation d'Abacus

Ton profil

• Formation continue comme spécialiste RH avec brevet fédéral ou spécialiste payroll
• Très bonnes connaissances du payroll suisse et du système d'assurances sociales (impérativement 2-3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable)
• Maîtrise de MS Office ainsi qu'une affinité numérique ; des connaissances en PEP et Lobos sont un plus
• Méthode de travail autonome, exacte et structurée
• Personnalité orientée service, discrète et responsable avec une mentalité "hands on"
• Nature positive et pleine d'humour ainsi que le plaisir du contact avec les collaborateurs et les cadres
• Résistant au stress, fiable et bien organisé ainsi que flexible, même dans un environnement dynamique

Ce qui t'attend

• Activité polyvalente et responsable
• Environnement de travail porteur de sens avec une contribution directe au succès de l'entreprise
• Équipe collégiale et valorisante
• Moyens de travail modernes et conditions d'engagement contemporaines
• Possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus

Te reconnais-tu dans cette description ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature directe via notre outil de candidature.

Merci de ta compréhension que nous ne prenons pas en compte de dossiers provenant de services de placement de personnel ou d'agences de recrutement pour ce poste.

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