Spécialiste des processus IT et de la qualité des données

Berne | 60-80% |

Votre contribution

• Analyser et documenter les processus de recrutement, élaborer les instructions de travail et définir des possibilités concrètes d'amélioration
• Établir des documentations claires sur les processus et pour la formation et en illustrer l'application dans le cadre de séquences d'information et de formation internes
• Vérifier l'exhaustivité, la plausibilité et la cohérence des données présentes dans le système de gestion du personnel de l'armée (PISA), en particulier dans le module <<Recrutement>>, et apporter un soutien pour la correction des erreurs conformément aux directives
• Rédiger des évaluations et des rapports sur la qualité des données, collaborer au suivi hebdomadaire des recrutements et fournir un soutien aux centres d'évaluation concernant des questions techniques relatives à la qualité des données
• Suivre les adaptations des systèmes et les releases, contribuer aux tests techniques, documenter les résultats et coordonner les vérifications avec les services spécialisés internes et les partenaires externes
• Collaborer à des projets IT et organisationnels, élaborer des séries de tâches définies et fournir un soutien lors de l'intégration, dans les flux de travail, des modifications approuvées

Ce qui vous distingue

• Formation professionnelle complète (CFC) en informatique, mediamatique ou dans le secteur commercial avec une forte orientation vers l'informatique et le traitement de données ou une formation équivalente ; un diplôme d'une école supérieure spécialisée (ES) constitue un avantage
• Expériences pratiques dans les domaines du traitement des données, de la qualité des données, de la documentation de processus, de la gestion de la qualité ou du support spécialisé aux applications
• Excellentes connaissances des programmes MS Office, en particulier Excel, ainsi qu'une aisance avec Microsoft 365 ; des connaissances de PISA, Power BI, reporting ou ticketing constituent un avantage
• Capacité de raisonnement analytique, précision ainsi que capacité à identifier et documenter de manière compréhensible les écarts dans les données, en réalisant des solutions selon les directives
• Communication orientée service, plaisir à collaborer avec différents secteurs spécialisés, capacité à illustrer les flux de travail à des groupes d'utilisateurs et à gérer de manière fiable et discrète des données personnelles sensibles
• Connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle

En résumé

Le Personnel de l'armée (Pers Es) accompagne les militaires du recrutement jusqu'à la libération du service militaire. Dans sa fonction, il contribuera à réaliser des processus numériques de recrutement fiables : grâce à des analyses de données précises, des documentations applicables à la pratique et des prestations de soutien spécialisées, il soutiendra les centres de recrutement et contribuera à garantir que les informations restent correctes, compréhensibles et à jour.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons un soutien et des conseils à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement de l'instruction (Cdo Istr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse -- du recrutement à l'instruction de base générale jusqu'à l'instruction des cadres -- concernant la milice et les militaires de profession. Il comprend l'Instruction supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'entraînement, le Centre d'instruction et le Service spécialisé Femmes dans l'armée et diversity. Un tiers des environ 2350 collaborateurs est actif dans des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribue au succès aux côtés des militaires de profession.

L'Armée suisse donne du travail à plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, sur 110 sites sur tout le territoire national. De plus, elle pourvoit aux nouvelles recrues en formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Choisir un emploi auprès de l'Armée suisse est avantageux et offre de nombreux bénéfices. Plus d'informations sur le site esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Questions sur le lieu de travail

Marco Eggenschwiler
Adjoint au commandant du commandant du Recrutement de l'armée
+41 58 46 95679