CHEF DE PROJET RH DIGITALISATION 50%

Près de 280 employés encouragent, soutiennent, encadrent et occupent des personnes en situation de handicap dans leur espace de vie, de travail et de logement. Pour ce faire, nous proposons 148 places de logement dans différentes formes d'habitat ainsi que 175 places de travail dans des ateliers et une entreprise de services. De plus, 90 places sont disponibles au centre de jour. Immédiatement ou à convenir, nous recherchons un nouveau membre de l'équipe CHEF DE PROJET RH DIGITALISATION 50%. Vas-tu façonner avec nous un département RH moderne et tourné vers l'avenir, qui positionne Pigna comme un employeur attractif et offre un accompagnement RH professionnel aux collaborateurs et aux cadres ? Ton domaine de tâches ? – Direction, coordination et mise en œuvre de projets de digitalisation au sein de la fondation, Workforce Management System et MyAbacus – Collaboration étroite avec Abacus ainsi qu'avec d'autres fournisseurs de systèmes et partenaires secondaires, en particulier sur les questions d'interface – Planification et pilotage des processus de projet, des échéances et des jalons – Fonction d'interface entre les départements spécialisés, l'IT et les partenaires externes – Soutien lors de l'introduction et de l'optimisation des outils et processus numériques – Réalisation de formations au système pour les cadres – Préparation des bases de décision ainsi que reporting à la direction Ce que tu apportes ? – De très bonnes connaissances techniques d'Abacus (par ex. modules RH/salaire, MyAbacus) sont une condition préalable – Formation complète ou perfectionnement dans le domaine de la gestion de projet, de l'informatique de gestion, de l'économie d'entreprise ou similaire – Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la direction et la mise en œuvre de projets de digitalisation ou informatiques – Connaissances de base en RH un atout – Fortes capacités de communication et de coordination – Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome Nous sommes une équipe engagée qui, avec toi, façonne l'avenir des RH et aborde les défis avec responsabilité et humour. Une activité variée avec beaucoup de marge de manœuvre t'attend, ainsi que de bonnes conditions d'engagement avec divers avantages tels que des congés de régénération payés, des jours de congé supplémentaires (jours de pont) ainsi que de multiples possibilités de formation continue. Tu te sens concerné ? Merveilleux, alors clique sur 'Postuler' et nous nous réjouissons de recevoir tes documents. Si tu as des questions ou si tu as besoin d'informations supplémentaires, Marlise Kuipers, responsable RH, se tient volontiers à ta disposition par e-mail [ ](< >). Note pour les agences de placement : Pour ce poste, nous ne considérons exclusivement que les candidatures directes. Les demandes de sociétés de placement ou de chasseurs de têtes ne pourront malheureusement pas être prises en compte. [Postuler](< >) j4id10413084a j4it0939a j4iy26a