RESPONSABILE PROGETTI HR DIGITALIZZAZIONE 50%

Quasi 280 dipendenti promuovono, supportano, assistono e impiegano persone con disabilità nel loro spazio di vita, di lavoro e di residenza. A tal fine offriamo 148 posti in diverse forme di alloggio e 175 posti di lavoro in laboratori e un'azienda di servizi. Inoltre, sono disponibili 90 posti nel centro diurno. Con effetto immediato o previo accordo cerchiamo un nuovo membro del team RESPONSABILE PROGETTI HR DIGITALIZZAZIONE 50%. Aiuterai con noi a dare forma a un dipartimento HR moderno e orientato al futuro, che posizioni Pigna come datore di lavoro attraente e offra ai collaboratori e ai dirigenti un accompagnamento HR professionale? Il tuo ambito di attività ? Direzione, coordinamento e attuazione di progetti di digitalizzazione all'interno della fondazione, Workforce Management System e MyAbacus ? Stretta collaborazione con Abacus così come con altri fornitori di sistemi e servizi accessori, in particolare per quanto riguarda i temi delle interfacce ? Pianificazione e gestione dei flussi di progetto, delle scadenze e delle pietre miliari ? Funzione di interfaccia tra i reparti specializzati, l'IT e i partner esterni ? Supporto nell'introduzione e nell'ottimizzazione di strumenti e processi digitali ? Conduzione di corsi di formazione sul sistema per i dirigenti ? Elaborazione delle basi decisionali e reporting alla direzione generale Ciò che porti con te ? Ottime conoscenze tecniche di Abacus (ad es. moduli HR/salari, MyAbacus) sono un requisito fondamentale ? Formazione conclusa o ulteriore formazione nel campo del project management, dell'informatica aziendale, dell'economia aziendale o simili ? Pluriennale esperienza professionale nella direzione e nell'attuazione di progetti di digitalizzazione o IT ? Conoscenze pregresse in ambito HR sono un vantaggio ? Marcate capacità di comunicazione e coordinamento ? Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e indipendente Siamo un team impegnato che, insieme a te, plasma il futuro delle risorse umane e affronta le sfide con responsabilità e umorismo. Ti aspetta un'attività varia con molto margine di manovra, oltre a buone condizioni di impiego con vari benefit come ferie di recupero pagate, giorni liberi aggiuntivi (ponti) e diverse opportunità di formazione continua. Ti senti interpellato? Splendido, allora clicca su 'Candidati' e non vediamo l'ora di ricevere i tuoi documenti. Se hai domande o necessiti di ulteriori informazioni, Marlise Kuipers, Responsabile HR, è a tua disposizione via e-mail [ ](< >). Nota per le agenzie di selezione: per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Purtroppo non possono essere prese in considerazione richieste da parte di agenzie di selezione o società di headhunting. [Candidati](< >) j4id10413084a j4it0939a j4iy26a