Personne curatrice en protection de l'adulte (80-90 %)

Souhaitez-vous mettre votre nature optimiste et ouverte au service du travail auprès de personnes dans des situations particulières ? Et participer à leur accompagnement ?

Vos tâches

• Vous exercez des curatelles dans le cadre de la protection de l'adulte sur mandat de l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte.
• Vous conseillez, soutenez ou représentez les personnes concernées dans les domaines juridiques, administratifs, de l'assistance et financiers, y compris la gestion des revenus et de la fortune.
• Vous collaborez avec des services spécialisés internes et externes.
• Vous rédigez des rapports de gestion, des prises de position et des requêtes.

Votre profil

• Vous avez terminé des études en travail social et vous êtes spécialisé(e), par exemple avec un CAS en gestion de mandats dans la protection de l'enfant et de l'adulte, ou vous êtes prêt(e) à suivre cette formation continue.
• Vous disposez d'un CAS en gestion de mandats dans la protection de l'enfant et de l'adulte ou vous êtes prêt(e) à suivre cette formation continue.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le travail social légal et dans la gestion de mandats.
• Vous êtes une personnalité empathique et bien organisée avec un grand intérêt pour les questions juridiques, sociétales et de politique sociale.
• De bonnes connaissances en droit des assurances sociales ainsi qu'en questions administratives et financières vous distinguent.

Plus d'informations sous le lien suivant. (https://www.stadtluzern.ch/politikverwaltung/stadtverwaltung/dienstabteilungenbereiche/7539)

Aux Services Sociaux, plus de 150 collaborateurs travaillent pour les habitants en situation de nécessité. Nous les conseillons et les soutenons dans les domaines de la sécurité de l'existence, de la protection de l'adulte ainsi que de l'intégration sociale et professionnelle.

Plus de 2000 collaborateurs, 1200 enseignants et plus de 60 apprentis dans 12 professions : la Ville de Luzern est l'un des plus grands employeurs de la région -- et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons pour la ville et la population. Pour ce faire, nous offrons beaucoup de marge de manœuvre et vivons une collaboration simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et : la conciliation entre famille et travail est pour nous une préoccupation centrale.