Curatore/trice per la protezione degli adulti (80-90 %)

Desideri mettere a frutto il tuo modo di fare ottimista e aperto nel lavoro con persone in situazioni particolari? E contribuire a darvi forma?

I tuoi compiti

• Gestisci curatele nella protezione degli adulti su incarico dell'autorità di protezione dei minori e degli adulti.
• Consigli, sostieni o rappresenti le persone interessate in questioni legali, amministrative, assistenziali e finanziarie, inclusa la gestione del reddito e del patrimonio.
• Collabori con centri specialistici interni ed esterni.
• Elabori rapporti di rendicontazione, pareri e istanze.

Il tuo profilo

• Hai concluso un percorso di studi in lavoro sociale e ti sei specializzato professionalmente, ad esempio con il CAS in Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz, o sei disposto a conseguire tale specializzazione.
• Disponi di un CAS Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz o sei disposto a conseguire tale specializzazione.
• Hai esperienza professionale nel lavoro sociale legale e nella gestione di mandati.
• Sei una personalità empatica e ben organizzata con un grande interesse per questioni legali, sociali e di politica sociale.
• Ti distinguono buone conoscenze nel diritto delle assicurazioni sociali, nonché in questioni amministrative e finanziarie.

Ulteriori informazioni al seguente link. (https://www.stadtluzern.ch/politikverwaltung/stadtverwaltung/dienstabteilungenbereiche/7539)

Nei Servizi Sociali lavorano oltre 150 collaboratori per abitanti in situazioni di necessità. Consigliamo e sosteniamo queste persone nei settori del garantire l'esistenza, della protezione degli adulti e dell'integrazione sociale e professionale.

Oltre 2000 collaboratori, 1200 insegnanti e oltre 60 apprendisti in 12 professioni: la città di Luzern è uno dei maggiori datori di lavoro della regione -- e allo stesso tempo accessibile e simpatica. Insieme ci impegniamo per la città e la popolazione. In questo contesto, offriamo molto spazio di manovra e viviamo una convivenza senza complicazioni. Promuoviamo il lavoro mobile così come la formazione continua interna ed esterna. E: la compatibilità tra famiglia e lavoro è per noi un obiettivo centrale.