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HR Generalist (m/w/d)

Quant Service GmbH

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
100%
Luogo
Baden
Azienda
Quant Service GmbH, 5400 Baden
Prima pubblicazione
Candidati ora

Chi è Quant Service?

Quant Service è uno dei partner globali leader nella manutenzione e nel servizio industriale. Con oltre 2500 collaboratori e presente in oltre 90 sedi in tutto il mondo, garantiamo la produttività e la disponibilità ottimali di tutte le macchine dei nostri clienti. La nostra sede di Baden si trova in una fase di sviluppo entusiasmante. Investiamo miratamente nel rafforzamento del nostro team a Baden AG e cerchiamo supporto nell'HR con effetto immediato o previo accordo.

Ti offriamo un ruolo in cui puoi apportare tutta la tua esperienza: dalla contabilità salariale, contratti e assicurazioni sociali, fino all'accompagnamento di collaboratori e dirigenti. Come primo punto di contatto per 35 collaboratori, contribuirai attivamente a dare forma all'HR in Quant.

Quali sono le tue responsabilità?

  • Accompagni l'intero Employee Lifecycle: assunzione, sviluppo, uscita
  • Gestisci autonomamente la contabilità salariale e ti occupi di AHV, cassa pensione, assicurazione contro gli infortuni, indennità giornaliera di malattia e assenze
  • Elabori contratti di lavoro e certificati di lavoro e gestisci licenziamenti e separazioni in modo legalmente sicuro
  • Coaching e consulenza ai dirigenti su questioni di leadership, conflitti e temi di performance
  • Sei una persona di fiducia per i nostri collaboratori
  • Sviluppi ulteriormente i nostri processi HR, le linee guida e i KPI

Cosa ci aspettiamo da te?

  • Una formazione HR (ad es. HR-Fachfrau/-Fachmann con diploma federale o equivalente) e almeno 8–10 anni di esperienza come HR Generalist
  • Conoscenze specialistiche approfondite in contabilità salariale, assicurazioni sociali e diritto del lavoro svizzero
  • Esperienza con licenziamenti, situazioni di conflitto e colloqui difficili
  • Un approccio sicuro, empatia e la capacità di affrontare chiaramente temi spiacevoli, con pensiero imprenditoriale e un atteggiamento positivo verso i cambiamenti
  • Esperienza con Office 365 e buone competenze IT
  • Un modo di lavorare autonomo, strutturato e piacere di collaborare alla pari
  • Ottima conoscenza del tedesco; l'inglese è un must

Personalmente sei autonomo, meticoloso e strutturato, al tempo stesso proattivo e impegnato in un ambiente dinamico. Costruisci relazioni solide e comunichi e collabori bene, sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. Ti piace unire il lavoro strategico con il lavoro pratico e operativo per raggiungere i tuoi obiettivi. Sei curioso e pieno di energia e tratti i tuoi colleghi con rispetto e alta integrità. Ti piace assumerti responsabilità e allo stesso tempo apprezzi lo scambio aperto e senza complicazioni con il tuo team.

Cosa ti offriamo?

  • Una posizione chiave di responsabilità con ampio margine di manovra
  • La possibilità di un impiego part-time con flessibilità e impatto
  • Un contatto diretto con la direzione e con il Head of Group HR
  • Condizioni di assunzione attraenti e prestazioni sociali superiori alla media
  • Possibilità di formazione continua e supporto per il tuo sviluppo
  • Un team che apprezza e una cultura in cui l'HR viene preso sul serio

Interessato?

Attendiamo la tua candidatura con curriculum vitae, certificati e aspettative salariali tramite questo portale di candidatura.

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

Luogo

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