HR Generalist (m/w/d)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Baden
- Azienda
- Quant Service GmbH, 5400 Baden
- Prima pubblicazione
Chi è Quant Service?
Quant Service è uno dei partner globali leader nella manutenzione e nel servizio industriale. Con oltre 2500 collaboratori e presente in oltre 90 sedi in tutto il mondo, garantiamo la produttività e la disponibilità ottimali di tutte le macchine dei nostri clienti. La nostra sede di Baden si trova in una fase di sviluppo entusiasmante. Investiamo miratamente nel rafforzamento del nostro team a Baden AG e cerchiamo supporto nell'HR con effetto immediato o previo accordo.
Ti offriamo un ruolo in cui puoi apportare tutta la tua esperienza: dalla contabilità salariale, contratti e assicurazioni sociali, fino all'accompagnamento di collaboratori e dirigenti. Come primo punto di contatto per 35 collaboratori, contribuirai attivamente a dare forma all'HR in Quant.
Quali sono le tue responsabilità?
- Accompagni l'intero Employee Lifecycle: assunzione, sviluppo, uscita
- Gestisci autonomamente la contabilità salariale e ti occupi di AHV, cassa pensione, assicurazione contro gli infortuni, indennità giornaliera di malattia e assenze
- Elabori contratti di lavoro e certificati di lavoro e gestisci licenziamenti e separazioni in modo legalmente sicuro
- Coaching e consulenza ai dirigenti su questioni di leadership, conflitti e temi di performance
- Sei una persona di fiducia per i nostri collaboratori
- Sviluppi ulteriormente i nostri processi HR, le linee guida e i KPI
Cosa ci aspettiamo da te?
- Una formazione HR (ad es. HR-Fachfrau/-Fachmann con diploma federale o equivalente) e almeno 8–10 anni di esperienza come HR Generalist
- Conoscenze specialistiche approfondite in contabilità salariale, assicurazioni sociali e diritto del lavoro svizzero
- Esperienza con licenziamenti, situazioni di conflitto e colloqui difficili
- Un approccio sicuro, empatia e la capacità di affrontare chiaramente temi spiacevoli, con pensiero imprenditoriale e un atteggiamento positivo verso i cambiamenti
- Esperienza con Office 365 e buone competenze IT
- Un modo di lavorare autonomo, strutturato e piacere di collaborare alla pari
- Ottima conoscenza del tedesco; l'inglese è un must
Personalmente sei autonomo, meticoloso e strutturato, al tempo stesso proattivo e impegnato in un ambiente dinamico. Costruisci relazioni solide e comunichi e collabori bene, sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. Ti piace unire il lavoro strategico con il lavoro pratico e operativo per raggiungere i tuoi obiettivi. Sei curioso e pieno di energia e tratti i tuoi colleghi con rispetto e alta integrità. Ti piace assumerti responsabilità e allo stesso tempo apprezzi lo scambio aperto e senza complicazioni con il tuo team.
Cosa ti offriamo?
- Una posizione chiave di responsabilità con ampio margine di manovra
- La possibilità di un impiego part-time con flessibilità e impatto
- Un contatto diretto con la direzione e con il Head of Group HR
- Condizioni di assunzione attraenti e prestazioni sociali superiori alla media
- Possibilità di formazione continua e supporto per il tuo sviluppo
- Un team che apprezza e una cultura in cui l'HR viene preso sul serio
Interessato?
Attendiamo la tua candidatura con curriculum vitae, certificati e aspettative salariali tramite questo portale di candidatura.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa