Talent Acquisition & HR Coordinator 50%

Ref 2584883 | Date: 12 Oct 2026

Bcomp AG

Bcomp è il principale fornitore di soluzioni per rinforzi in fibre naturali in applicazioni ad alte prestazioni, dalle corse allo spazio.

L'azienda è nata come un progetto in garage nel 2011 con la missione di creare sci leggeri ma ad alte prestazioni. I bCores™ sono stati lanciati e adottati con successo da alcuni dei nomi più importanti dello sci freeride. I fondatori, dottori di ricerca in scienza dei materiali dell'EPFL, hanno utilizzato fibre di lino per rinforzare i nuclei in balsa e migliorare la rigidità al taglio. Impressionati dalle eccellenti proprietà meccaniche delle fibre di lino, è iniziato lo sviluppo di soluzioni di alleggerimento sostenibili per i più ampi mercati della mobilità.

Oggi, Bcomp è leader nei compositi in fibra naturale per l'alleggerimento sostenibile. Le nostre soluzioni si trovano dagli sport e dai motorsport agli interni automobilistici, ai yacht da regata di lusso, ai ponti e ai pannelli satellitari.

Crediamo nel fornire soluzioni, combinando le prestazioni del prodotto con una profonda conoscenza ingegneristica, comunicazioni di marketing e supporto clienti lungo tutto il percorso, dall'idea al prodotto finale.

Talent Acquisition & HR Coordinator 50%
========================================

Descrizione del lavoro

Principali compiti e responsabilità:

• Gestire il processo di reclutamento end-to-end per un'ampia gamma di ruoli, dall'accoglienza e pubblicazione dell'annuncio al sourcing, screening, primi colloqui HR, coordinamento, referenze e preparazione dell'offerta.
• Collaborare con i hiring manager per definire profili e criteri di selezione, mettere in discussione i requisiti, supportare il processo decisionale e fornire raccomandazioni chiare sui candidati.
• Ricercare candidati attraverso vari canali, scuole, ORP/RAV ecc.
• Gestire l'ATS e la pipeline dei candidati, garantendo dati accurati, comunicazioni tempestive, follow-up coerenti, reportistica di reclutamento affidabile e un'esperienza del candidato di alta qualità.
• Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di reclutamento, dei canali di sourcing, dell'esperienza del candidato e delle iniziative di employer branding.
• Agire come primo punto di contatto accessibile per i dipendenti per quanto riguarda i servizi quotidiani legati alle risorse umane, domande e supporto.
• Coordinare e contribuire a selezionati progetti e iniziative HR, inclusi l'onboarding, Training & Learning, il miglioramento dei processi e altre iniziative relative ai dipendenti.
• Collaborare strettamente con l'HR Manager, l'HR Operations Specialist e l'Apprendista HR per garantire un coordinamento fluido tra il reclutamento e il ciclo di vita del dipendente.
• Gestire in modo indipendente gli argomenti HR standard ed escalationare le questioni sensibili o complesse relative alle relazioni con i dipendenti quando appropriato.

Requisiti

Il vostro profilo:

• Almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento / talent acquisition, inclusi i primi colloqui HR.
• Comprovata esperienza nella gestione end-to-end dei processi di reclutamento, primi colloqui HR e collaborazione diretta con i hiring manager.
• Esperienza in un ambiente industriale, tecnologico, scale-up o internazionale.
• Certificato HR svizzero o un'altra certificazione HR / Recruitment riconosciuta.
• Fluente in francese e inglese, sia parlato che scritto.
• Forti capacità organizzative, comunicative e di gestione degli stakeholder; capacità di lavorare in modo indipendente con manager e candidati.
• Proattivo, pragmatico e orientato al servizio, con forte riservatezza e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico.
• Mentalità positiva ed energica - con voi, tutto è possibile!

Cosa offriamo:

• 5 settimane di vacanza
• Uffici vicino alla stazione ferroviaria di Fribourg
• Bonus basati sulle prestazioni legati agli obiettivi aziendali, di team e individuali
• Orari di lavoro flessibili e una cultura del lavoro flessibile
• Opportunità di formazione tramite Bcomp Academy e certificazioni pertinenti
• Cultura di apprendimento e sviluppo continui

jpidcd01acfjm jpit1042jm jpiy26jm